kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Képzés, tréning, coaching
  3. Képzés, fejlesztés a gyakorlatban
  4. Több munkát adnak a robotok a következő...
oktatás  munkahelyteremtés  átképzés  automatizálás  robotizáció 
Megjelent:
Szerző:

Több munkát adnak a robotok a következő évtizedekben, mint amennyit elvisznek

Ugyan 75 millió munkahelyet érint a robotizáció, mégis 133 millió munkahely jöhet létre -állítja a Világgazdasági Fórum.

A friss jelentés a vizsgálathoz 20 országból szereztek információkat vállalatvezetőktől, akik összesen 15 millió dolgozót képviseltek -írja az Mfor. Az átmenet ugyanakkor nehéz lesz, ezért a szervezet elnöke szerint egyre nagyobb jelentősége lesz az oktatásnak, átképzéseknek és tréningeknek.

A dokumentum által idézett cégvezetők szerint 2025-re a vállalataiknál elvégezhető munkák több mint felét már gépek fogják elvégezni, köztük az adatbevitellel, a könyveléssel és a bérszámfejtéssel. Az adatelemzők és szoftverfejlesztők iránti kereslet viszont nőni fog.

mfor.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
Képzés, személyzetfejlesztés

Így készül a jövő HR-se: mesterséges intelligencia és emberi oldal

A munkaerőpiaci elvárások gyorsuló ütemű változása és a technológiai forradalom alapjaiban alakítja át a HR szakmát, amihez a felsőoktatásnak is alkalmazkodnia kell. Dr. Szabó Szilvia, a Budapesti Metropolitan Egyetem HR tanszékvezetője szerint a mai képzés kulcsa a legfrissebb digitális kompetenciák, az AI gyakorlati használata, a piaci hálózatépítés és a személyes készségek egyensúlyában rejlik.

További cikkek
Bár több nő szerez diplomát, egy területen behozhatatlan a férfiak előnye

Az Eurostat adatai szerint 2024-ben 4,5 millióan szereztek felsőfokú végzettséget az Európai Unióban, közülük 2,6 millió nő és 1,9 millió férfi.... Teljes cikk

Innen indulnak a legsikeresebb karrierek: a LinkedIn megmutatta, melyik 50 egyetem ér a legtöbbet

Melyik egyetemről indulnak a legerősebb karrierek? A LinkedIn 2026-os rangsora nemcsak a diploma presztízsét, hanem a végzettek elhelyezkedését,... Teljes cikk

Valóban bárkiből lehet bármi? Vagy túl szép, hogy igaz legyen? A Growth Mindset korlátai

Ha valaki nem azt vagy nem úgy nyújtja, amit a munkaköre megkívánna, ráhúzzuk, hogy „fejleszteni kell" ... és ez megnyugtató. Azt üzeni, hogy nincs... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen