1. Főoldal
  2. Képzés, személyzetfejlesztés
képzés  BME  légitársaság  pilóta  utazás 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 3 éve

Több pilóta kellene

A légitársaságok egyre növelik kapacitásaikat, viszont pilótákból hiány van a piacon, ezt a hiányt lovagolhatják meg az őket képző intézmények, írja a Világgazdaság.

images

Számos légitársaság készül jelentős flottabővítésre idén, azonban ezeket a repülőket el is kell vezetnie valakinek. A következő években a hiány egyre nőhet. Magyarországon már jelenleg is három képzőhelyen tanulhatnak azok, akik pilóták szeretnének lenni.

Nyíregyházi és a Debreceni Egyetemen is van már ilyen szak, most pedig a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) is bekapcsolódott a posztgraduális képzésbe. Amely azonban igen borsos áron érhető el, van ahol 30 millió forint, a BME-n pedig 18 millió. Azonban az összeg diákhitellel finanszírozható. Főleg férfiak jelentkeznek, de néhány nő is akad, mondta a lapnak Jankovics István, a BME-képzés koordinátora.

A képzés négy félévig tart, 200 óra gyakorlatot is tartalmaz. Aki pilóta szeretne lenni, annak a képzési díjon kívül orvosi alkalmasságon kell megfelelnie, alapfeltétel az alapfokú nyelvtudás és a felsőfokú diploma.

Világgazdaság
Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Képzés, személyzetfejlesztés

6 tipp - így szerezhet egy coach nemzetközi tudást

Ahogy sok más szakmában, a coachingban is fontos a folyamatos szakmai fejlődés, a folyamatos tanulás. A coach munkája nagyon sokszínű, így sokféle ismeretre, megközelítési módra van szüksége, melyeket gyakran nemzetközi szakmai fórumokon lehet elérni, megszerezni. Behozni olyan tudást, eszközt, amit más még itthon nem próbált ki. Von Bartheldné Ábri Judit MA, MCC coach, CHN alapító szerint ehhez elengedhetetlen a szinte kielégíthetetlen érdeklődés, és hogy valaki mindig készen álljon a tanulásra, ugyanakkor ezt a tudást el is kell mélyíteni, hogy alkalmazni tudjuk, és az sem kis feladat, hogy valaki ki tudja választani, hogy mit érdemes elsajátítani, aztán üzletileg is hasznosítani. Erre adunk tippeket.

További cikkek
6 tipp - így szerezhet egy coach nemzetközi tudást

Ahogy sok más szakmában, a coachingban is fontos a folyamatos szakmai fejlődés, a folyamatos tanulás. A coach munkája nagyon sokszínű, így sokféle... Teljes cikk

HR helyett Tehetségmenedzsment

Vajon hányszor hallottuk már, hogy „az emberek a szervezetünk legnagyobb értékei”? A tehetségmenedzsment ezt a kijelentést nem pusztán álszent... Teljes cikk

Projektmenedzserek végeztek a Magyar Mérnöki Kamara új mesteriskolájában

Az építőipari cégek termelékenységének, hatékonyságának javításában a technológia megújítása mellett a beruházások kivitelezésének... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

A HR-eseknek a divathullámoknak való behódolás helyett tehetségesnek kell lennie, hogy a saját megoldásaikat megalkossák. Ráadásul kellően pofátlannak is kell lenniük - Andó Ildikó írása a Vezetői Mesterműhelyben jelent meg a HR Blogon.

HR: tehetség megspékelve pofátlansággal

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

„Ha becsuksz egy ajtót, kinyílik egy másik.” „Tudom. Nekem is volt Daciám.” Mihalik Judit könyvajánlója.

Miért legyek online? Miért ne legyek online?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019