kapubanner for mobile

Többen vannak a fiatal álláskeresők

Tavaly év végéig néhány száz fővel nőtt a húszévesnél is fiatalabb álláskeresők száma az egy évvel korábbi időszakhoz képest. A jelenségre részben a tankötelezettségi korhatár csökkentése adhat magyarázatot.

Tavalyelőtt mintegy 23700, 20 évesnél fiatalabb munkavállaló regisztráltak a munkaügyi kirendeltségeken. 2012-ben már 24 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők átlagos napi zárószáma. A legfeljebb 25 éves, regisztrált álláskeresők már nagyságrendekkel többen vannak: 2011-ben a 21-25 éves életkor között regisztráltak száma 78600 volt, de 2012-ben is 77100 főt tartottak közülük nyilván álláskeresőként. Tavaly a 18 éves vagy annál fiatalabb regisztrált álláskeresők havi átlagszáma 2500-4600 fő körül alakult. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) adatait emellett árnyalhatja, hogy a pályakezdők regisztrációs hajlandósága alacsony, mivel ők még nem kaphatnak álláskeresési támogatást.

Napi Gazdaság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk