Továbbra is bolti eladókra és betanított munkásokra van kereslet
Az elmúlt negyedévben több, mint 39 ezer állást hirdettek meg Magyarország legnagyobb álláskereső portálján. Hiába betanított munkás kellene meg bolti eladó, a legtöbben mégis adminisztrátornak jelentkeznek.
A leginkább erezhető hiány az oktatási és egészségügyi szektorokban tapasztalható. Százalékosan az oktatás ( 39 százalék), egészségügy ( 31 százalék), vendéglátás ( 26 százalék) kategóriák emelkedtek a legtöbbet, tehát a kategória általános méretéhez képest arányaiban ezeken a területeken nőtt legjobban a feladott hirdetések száma. Számszerűen ugyanakkor a legtöbb cég szakmunka, pénzügyi feladatok, adminisztráció, valamint szállítás kategóriákban keres munkavállalókat.
Ellenben az IT, marketing vagy értékesítési területekkel, ahol tavaly is hasonló számban hirdettek betöltendő állásokat. adminisztráció, gyártás termelés, IT üzemeltetés, mérnök kategóriákban jobban növekedtek a hirdetés feladások, mint a jelentkezések. Itt viszont ugyanannyi bért ajánlottak, mint a tavalyi éves adatok. A vendéglátásban is bővülés tapasztalható. 26 százalékkal többen jelentkeztek, mint tavaly.
Ami a hirdetésfeladásokat illeti: a könyvelőket megint sokfelé keresik. A kategória hirdetésszáma 20 százalékkal emelkedett, ezen belül az elemző, tanácsadó ( 22 százalék), kontrolling ( 37 százalék), könyvelés ( 13 százalék), könyvvizsgáló, belsőellenőr ( 19 százalék), pénzügyi asszisztens ( 37 százalék), pénzügyi, számviteli vezető ( 69 százalék) iránt növekedett az igény. Könyvelőket már évek óta nagy számban keresnek, így körükben az átlagnál 15 százalékkal magasabb az ajánlott bér is, mint a tavalyi.
A végzettség ezen a területen fontos, középiskolai végzettséggel 229 ezer Ft, főiskolai végzettséggel 315 ezer Ft, egyetemi végzettséggel 332 ezer Ft az ajánlott nettó bér. Emellett a különféle juttatások is pozitívan hatnak a jelentkezőkre, ugyanis a jellemzően cafetériával és szakmai továbbképzésekkel kiírt állásokra 94 százalékkal többen jelentkeznek.
vg.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 5 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 5 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 3 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 3 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben