kapubanner for mobile

Túl sok adót fizetünk világviszonylatban

Kiugróan magasak a béreket terhelő adók és járulékok Magyarországon, és a családi kedvezmények terén sem állunk valami fényesen, legalábbis ami a felső- és középvezetők, illetve a szakértői beosztásban dolgozók terheit illeti - tolmácsolja a Mercer globális személyzeti tanácsadó elemzését a Világgazdaság.

A világ 32 államát vizsgáló felmérés szerint Belgium és Dánia mellett Magyarország alkalmazza a legsúlyosabb elvonásokat; az egyedülállók esetében hátulról a harmadik, a családosokat alapul véve pedig a legutolsó helyen végzett hazánk.

A felső- és középvezetők bruttó 8-30 millió forint körüli éves jövedelmük után 48,5 százaléknyi adót és tb-járulékot fizetnek, függetlenül attól, hogy van-e gyerekük; összesen tehát a bruttó összeg 51,5 százalékát vihetik haza. Az évente nagyjából 3,1 millió forintot kereső szakértői beosztású alkalmazottaktól 43,1 százalékot csíp le az állam, azaz bérük 56,9 százalékát vihetik haza. Lengyelországban ez az érték 8-10, Csehországban 8-18, Szlovákiában pedig 18-26 százalékkal nagyobb, arról nem is beszélve, hogy a családi kedvezmények további hat-nyolc pontos többletforrást is biztosíthatnak a munkavállalók számára - különösen az utóbbi két államban.

A neves tanácsadó cég Worldwide Individual Tax Comparator névre hallgató jelentése a multinacionális vállalatok országonként eltérő bérszintjeinek meghatározásában hivatott segíteni, a bérterhek ugyanis nagy szerepet játszanak a stratégiai döntésekben. Az Egyesült Arab Emírségek hihetetlenül alacsony - külföldiek esetében nullaszázalékos - adó- és tb-terhei például sok tehetséges szakembert vonzanak, hiszen a fiatalabb szakemberek lehetőséget kapnak arra, hogy három-öt évnyi munka után hazatérve kifizessék jelzáloghitelüket, a nyugdíj előtt álló menedzserek pedig biztosíthatják időskori jólétüket - hívta fel a figyelmet Markus Wiesner, a Mercer dubai irodájának vezetője

Az Egyesült Arab Emírségek mellett Oroszország és Hongkong is meglehetősen vonzó bérterheket kínál a külföldi szakemberek számára, és a különböző listák első tíz helyezettje között is szinte csak ázsiai és latin-amerikai államokat találunk; Európa ezzel szemben nagyobb adóterhei révén a lista alsó felén kénytelen meghúzni magát. Igaz, a családi kedvezmények jó néhány esetben javíthatják az összképet: Franciaországban például a házas és kétgyermekes, közepes jövedelmű alkalmazottak bérük 93 százalékát vihetik haza, illetve kaphatják vissza adójóváírás formájában. Magyarország helyzetén azonban még ez sem segít, mivel egyik vizsgált kategóriában sem érvényesülnek családi adókedvezmények.

Világgazdaság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk