kapubanner for mobile

Túl sokat dolgozunk túl kevés pénzért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az OECD legfrissebb kutatásából kiderül, hogy 2017-ben 19 órával kevesebbet dolgozott egy magyar munkavállaló, mint egy évvel korábban. De a fizetéseket tekintve még mindig a sor végén vagyunk - írja az mfor.hu oldal.

A munkaidő csökkenésének hátterében vélhetően az áll, hogy tavaly több ünnep is munkanapra esett. 1740,4 órát töltött munkával egy átlagos dolgozó hazánkban 2017-ben, ezzel az OECD államok közül a középmezőnyben vagyunk - írja a lap.

A lengyelek ennél jóval többet, 1895 órát töltöttek munkával, a csehek 1776 órát, a görögök 2018 órát, az olaszok 1980 órát. A legkevesebbet a németek dolgoztak 1356 órát.

Az OECD statisztikája szerint tavaly 22 576 dollár volt az átlagos kereset Magyarországon, ez 8 százalékkal magasabb mint egy évvel korábban. De így is a második legalacsonyabb az OECD országok között. Csak Mexikóban alacsonyabb az átlagkereset, mint Magyarországon. Egy ledolgozott óráért átlagosan 13 dollárt fizetnek nálunk, ennél kevesebbet csak a görögök, a lettek és a mexikóiak kapnak.

Munkaórát tekintve nagyjából az új-zélandiakkal, és az írekkel vagyunk egy csoportban, ám ők a dupláját keresik a hazai átlagbérnek.

mfor.hu




  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek