Új állások, megemelt bérek Cegléden

A sajtóanyag szerint az újonnan épülő központi épülete bizonyítja az Infineon konszern elkötelezett befektetési döntéseit. A cég új kollégák csatlakozását várja.

A cég közleményében kitér arra, miért érdemes a vállalatnál dolgozni.
Többek között azért, mert jó fizetés várja a jövendőbeli munkavállalókat.

A cégnél minden fizikai dolgozó órabére átlagosan 15 százalékkal emelkedett augusztus elsejétől, ezzel az emeléssel együtt az induló bérszint 38 százalékkal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Ezen felül havonta további 5 százalék fix és 5 százalék jelenléti bónuszt kaphatnak a munkatársak a teljesítmény alapú mozgóbéren túl - derül ki a közleményből.

A szellemi foglalkoztatottak esetében 11,6 százalékos bértömeg emelkedést jelentett be a vállalat vezetése a 2016. október elsejével kezdődő új üzleti évre.

Még vonzóbbá válik a vállalat, ha látjuk, hogy a választható cafetériaelemeken felül a vállalat nyugdíjpénztári és iskolakezdési támogatást, újítási prémiumot, ingyenes sportolási lehetőséget, valamint munkába járási térítést is nyújt dolgozói számára.

Arra is kitérnek sajtóanyagjukban, hogy idei évben négy útvonalon indult műszakrendhez igazított vállalati buszjárat, adott munkakörök esetén pedig albérleti vagy áttelepülési hozzájárulással segítik elő a ceglédi munkavállalást.

Az Infineon képzések, fejlődési és karrierlehetőségek széles kínálatával támogatja a munkatársait személyes képességeik kibontakoztatásában és szakmai fejlődésükben. Lehetőséget biztosít a nemzetközi betanulásra, a megszerzett tudás/tapasztalat megosztására helyben vagy külföldi telephelyein.

Az egészségprogram évente preventív szűrési lehetőségeket biztosít.
A munkahely és magánélet közötti összhang megteremtését pedig több vállalati rendezvény is segíti.