kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Új munkahelyeket adhat a digitalizáció

A munkáltatók többsége szerint a digitalizáció nem változtat a foglalkoztatottak létszámán vagy növelni fogja azt - derült ki a ManpoweGroup "Készségek Forradalma" elnevezésű nemzetközi felméréséből.

A ManpoweGroup 18 ezer munkáltatót kérdezett meg, 43 ország minden iparágából. A kutatást Davosban, a 2017-es Világgazdasági Fórumon mutatták be.

Minden ötödik munkáltató (19%) arra számít, hogy a digitalizáció növeli, tízből hat (64%) pedig, hogy nem változtat a foglalkoztatott munkaerő létszámán, amennyiben az emberek a megfelelő tudással rendelkeznek és nyitottak az új dolgok elsajátítására.

Az új technológiák egyre szakértőibb tudást igényelnek az emberek és szervezetek részéről. Rengetegen írták már a jövőt kutatva, hogy: több munka lesz, kevesebb munka lesz, egyáltalán nem lesz munka. Azonban csak kevesen beszéltek eddig arról, hogy az embereknek új készségeket kell elsajátítani, hogy egyáltalán foglalkoztathatóak legyenek azokban a szakmákban majd, amelyekről ma még nem is hallottunk - írják közleményükben.

„Itt az ideje, hogy azonnal cselekedjünk a munkaerő felzárkóztatása és továbbképzése érdekében. Továbbá, hogy áthidaljuk a szakadékot a jó módban élők és a rászorulók között, azaz azok között, akik rendelkeznek a megfelelő tudással, és akiket a lemaradás veszélye fenyeget. Ezt értjük a Készségek Forradalma kialakulásán” - mondta Jonas Prising, a ManpowerGroup elnök, vezérigazgatója.


A kutatás legfontosabb megállapításai:



A gépek munkahelyekre gyakorolt hatásával kapcsolatban a legoptimistább munkáltatók Olaszországban, Guatemalában és Peruban találhatóak.

  • Indiában a munkáltatók több mint negyede arra számít, hogy a gépek hatsára csökkenni fognak a munkahelyek. Bulgária, Szlovákia és Szlovénia hasonló eredményeket mutat.

  • Az IT és ügyfélkapcsolat területén dolgozó munkavállalók optimisták lehetnek, ők számíthatnak a legnagyobb emelkedésre a munkahelyek tekintetében.

  • Gyors növekedésre számíthatnak az adatelemzők a munkahelyeket tekintve minden iparágban és földrajzi területen egyaránt az előállított óriási adatmennyiségnek (Big Data) köszönhetően.

    ManpoweGroup
    • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

    Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

    A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

    A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

    Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

    Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk