Új programokat indít az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány

Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter nyitotta meg az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) másfél évtizedes fennállása alkalmából rendezett ünnepséget kedden, a budapesti Bourbon Rendezvényházban, amelynek alkalmából szakmai elismerő oklevelet adtak át a Közalapítvány hét munkatársának.

A 15 éve működő Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) meglévő programjai mellett további foglalkoztatást elősegítő projekteken dolgozik. A tervek szerint a hangsúly az elkövetkezendő időkben az egészségügyi dolgozók nem túl sikeres mobilitási programjának átdolgozásán és az egyéni vállalkozások támogatásán lesz. Ez utóbbi különösen fontos, a kisvállalkozások ugyanis csak nagyon nehezen tudnak létszámban is bővülni. Az OFA célja, hogy támogatások révén minél előbb átlépjék azt a határt, amely az egy fős foglalkoztatásban merül ki. A közalapítvány munkatársai emellett természetesen a meglévő programokat is le kívánják folytatni, úgy a kísérleti programokat (pl. időskorúak foglalkoztatását célzó program, a kisfalu program, a hajléktalan program), mint a bevált projekteket (pl. roma zenészek foglalkoztatását elősegítő program), de a halmozottan hátrányos helyzetűek támogatásáról és az évek során kiépített szociális hálózat működtetéséről, illetve bővítéséről sem feledkeznek meg. Mindezt ha lehet még szigorúbb pályáztatási feltételekkel képzelik el, hogy az esetleges visszaélések elkerülése érdekében valóban oda folyjon a pénz, ahova eredetileg szánták - hangzott el a rendezvényen.

Az OFA tervei közt szerepel a külföldön bevált modellek, gyakorlatok átültetése (a sikeres Újra Dolgozzon Programhoz hasonlóan) és az önkormányzatokkal, civil szervezetekkel kialakított együttműködés finomítása. A közalapítvány továbbá kutatási projektjeit is folytatja, hogy a jövőben is hasznos információval láthassa el a minisztériumot, illetve kiadványok útján a nyilvánosságot, akár hazai, akár nemzetközi szinten.

Az OFA sikertörténete

Az OFA 15 éves fennállása alatt mintegy 480 ezer tartós, illetve hátrányos helyzetű munkanélküli elhelyezkedést tette lehetővé, 243 program, 4000 pályázati projekt és közel 32 milliárd forint támogatás által. Az alapítványt a '90-es évek nagy elbocsátási hullámai hívták életre, amikor az addig mesterségesen fenntartott munkaerőpiac végleg összeomlott, s munkanélküliek százezreit kellett valamilyen módon az álláspiacra visszaterelni - vagy legalább a lehetőségét megteremteni. Az OFA kísérleti programok indításával, a hátrányos helyzetűek támogatásával, a létszámleépítések kezelésével és helyi szintű beavatkozásokkal (többek közt a miskolci foglalkoztatási társaság alapításával) próbált a nemzetgazdasági szempontból is ijesztő helyzeten fordítani.

1994-től kezdve külföldi forrásokat is igénybe vehetett az OFA a PHARE program keretében, aminek köszönhetően alternatív megoldásokkal is könnyíthetett a hátrányos helyzetű munkanélküliek helyzetén. Az OFA fáradozásait a kormány és a szakminisztérium is elismerte, amit mi sem bizonyít jobban, mint hogy 1997-ben közalapítvánnyá nyilvánította. 2004-2005-ben a kifulladó PHARE programot végül felváltja az európai uniós forrással működő EQUAL és a ROP (Regionális Fejlesztési Operatív Program), így az OFÁ-nak e programok keretében kell megszűntetnie a tagországok munkaerőpiacán fennálló egyenlőtlenségeket, illetve biztosítania a régiók fejlődését.

Paraszt Imre, HR Portal