Újabb mérföldkő a Project Life Management életében
Az EUROPÉER Alapítvány nemzetközi pályázatot nyert az alapítvány egyik kiemelt, jelenleg legnagyobb prioritást élvező programjának, a projektalapú életvitel elterjesztésének a megvalósítására, melyet a Professional Project Life Nonprofit Kft.-vel közösen, együttműködésben végez. A program megálmodója és vezetője, Lakatosné Szuhai Györgyi - projektmenedzser, okleveles közgazdász Vezetés és Szervezés szakon, a Szent István Egyetem Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskolájának doktorjelöltje - aki több éve folyamatosan kutat és publikál a témában.
Az EFOP-5.2.2-17-es kódszámú, „transznacionális együttműködések” elnevezésű felhívás keretében megvalósuló, « PLM- projektalapú életvezetés » című projekt célja a nemzetközi együttműködésben rejlő lehetőségek kiaknázása. A pályázat nagyszerű lehetőséget biztosít a projektalapú életvitel, illetve az ezzel kapcsolatos területeken szerzett külföldi tapasztalatok, valamint legjobb gyakorlatok részletes megismerésére, azok Magyarországi környezetbe való adaptálását segítő módszertan kidolgozására, továbbá ezek külföldi partnerek által történő véleményezésére.A projekt 2018 és 2019 között kerül megvalósításra. A projekt időtartama 24 hónap, melynek során négy ország; Ausztria, Horvátország, Szlovákia és Románia szervezetei vesznek részt közös műhelyfoglalkozásokon, tanulmányi utakon és szakmai rendezvényeken. Külföldi együttműködő partnereink kiválasztásánál fontos szempont volt, hogy mindegyikük jelentős tapasztalatokkal rendelkezzen a témában, valamint működési területükön ők maguk is egyfajta multiplikátor szerepet töltsenek be, ezáltal közvetetten további partnereket tudjanak bevonni a projektbe. A projekt időtartama alatt az együttműködő külföldi partnerek átlagban egyenként 8 db Magyarországra történő utazással vesznek részt a támogatást igénylő szervezetek által szervezett rendezvényeken. A rendezvények között lesz workshop, szakmai rendezvény, konferencia, disszemináció. A külföldi partnerek nem csak tapasztalat megosztásra érkeznek majd Magyarországra, hanem egyfajta mentorként is szolgálnak majd a magyar szakértőknek, akik a módszertant, ajánlásokat és egyéb dokumentációkat dolgozzák ki.
A projekt keretében kérdőíves lekérdezés formájában megvalósítunk, egy piacfeltáró vizsgálatot a projektalapú életvezetés tekintetében releváns, humán szolgáltatásokat nyújtó állami és nem állami intézményekben, szervezetekben.A projekt eredményeként olyan kutatási zárójelentés, illetve módszertani összegzés készül, mely elősegíti a fenti célok elérését, illetve alapul szolgálhat más szervezetek, döntéshozók számára a stratégiai célok meghatározásához, oktatási programok kidolgozásához.
Így lehetőség nyílik egy nemzetközi és magyarországi helyzetfelmérés megvalósítására, melynek eredményeképp átfogó képet kapunk a projekt-alapú életszervezés, életvezetés, a projektmenedzsment technikák mindennapjainkban való alkalmazásának külföldi gyakorlatáról, illetve hosszú távú nemzetközi együttműködéseket alakíthatunk ki.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A változás ma már nem rendkívüli állapot, hanem az üzleti élet alapértelmezett üzemmódja: a szervezetek egyre inkább folyamatos bizonytalanságban... Teljes cikk
A BeneFit SHARE célja, hogy az eseményen olyan elsőkézből érkező tudással és gyakorlati tapasztalatokkal gazdagodhass, amelyek valódi értéket... Teljes cikk
A vállalati csapatépítők szerepe átalakulóban van: az egyszeri élmények helyett egyre inkább a mentális regeneráció és a hosszú távú... Teljes cikk
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 2 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hónapja
- Project Manager 4 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 6 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 7 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 7 hónapja
- CRM Specialist 8 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 8 hónapja
- IT Project Manager 10 hónapja
- Four-day work week: the Hungarians have voted, here are the results 10 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 11 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?