kapubanner for mobile

Újra Mihályi Győző lett a Színházi Dolgozók Szakszervezetének elnöke

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Idén ünnepli fennállásának 100. évfordulóját a színházi szakmák országos reprezentatív érdekképviseleti szerve, a Színházi Dolgozók Szakszervezete (SzíDoSz), amely a törvényeknek és az Alapszabályának megfelelően tisztújító kongresszust tartott 2019. április 8-án a Művészeti Szakszervezetek Szövetségének Vörösvári úti székházában. A titkos szavazás után kiderült, hogy újabb 5 évre Mihályi Győző látja majd el a Színházi Dolgozók Szakszervezetének elnöki feladatait - írják sajtóközleményükben.

Az ország színházainak alapszervezeteiből, a szabad foglalkozásúak és a szinkron alapszervezetekből érkezett 68 küldött először meghallgatta és egyhangú szavazással elfogadta a leköszönő elnökség beszámolóját.
Mihályi Győző elnök elmondta, hogy jó úton halad az ágazati kollektív szerződés megalkotása, amely érdekében tárgyalásokat folytattak a munkáltatókat tömörítő két nagy színházi társasággal is. Az elnök kifejtette, hogy minden szakmai szervezettel felvették a kapcsolatot az elmúlt években, ennek a lobbi tevékenységnek köszönhetően létre jött az MMA által indított idős művészek életjáradék programja. A SzíDoSz több díjat is alapított, amelyekkel a fiatal és tehetséges művészeket kívánják támogatni.

A szakszervezet elnöksége felmérést készített a - főleg vidéki - színházak és a művészlakások, öltözők, kiszolgáló egységek állapotáról és a jövőben kihelyezett elnökségi üléseken próbálják rávenni a munkáltatókat és a fenntartókat ezek rendbetételére. A leköszönő elnök fontosnak nevezte a műszaki dolgozók helyzetének rendezését is, hiszen olyan speciálisan képzett szakemberekről beszélünk, akik munkája létfontosságú az ágazat szempontjából, szó szerint emberéletek függnek tőlük, ennek ellenére a műszaki háttérszemélyzet valamennyi színházban alulfizetett, túlhajszolt és elégtelen létszámú, nem beszélve az egyéb, főleg piaci alapon működő, jóval több bért kínáló munkahelyek elszívó hatásáról. Fontos eredményként értékelte a szinkron alapszervezet létrejöttét, amely már most jelentős eredményeket ért el, főleg az ismétlési jogdíjak terén.

OS
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek