kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

USA: Egyre több cég hozza nyilvánosságra a pontos fizetéseket

Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is ez a gyakorlat alakult ki, az Egyesült Államokban viszont merőben eltérő gyakorlat látszik meghonosodni.

A napokban Kalifornia állam is csatlakozott a munkabérek átláthatóságát növelő mozgalomhoz az Amerikai Egyesült Államokban. Ezután az itt megjelenő álláshirdetésnek tartalmazniuk kell a munkavállalásért járó munkabér összegét is - írja a Bloomberg.

Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is az a gyakorlat alakult ki, hogy a munkabért titokként kezelik, legtöbbször még a munkavállalók sem beszélhetnek róla.

Az Egyesült Államokban azonban merőben eltérő gyakorlat látszik meghonosodni: tavaly például Coloradoban döntöttek úgy, hogy kötelezik a munkáltatókat arra, tegyék közzé a fizetési tartományokat az álláshirdetésekben. Novemberben New York államban, jövő év elején pedig Washington államban is hatályba lép ugyanez a szabályozás.

Kalifornia csatlakozása egyben azt is jelenti, hogy 2023 januárjáig olyan nagy cégeknek is közzé kell tenniük a felajánlott munkabérek összegét, mint az Alphabet (a Google anyavállalata), a Meta Platforms (a Facebook anyavállalata) és a Walt Disney.

A Willis Towers Watson közelmúltbeli felmérése szerint a vállalatok 17 százaléka már önkéntesen teszi közzé, hogy mennyi pénzt lehet náluk keresni, további 62 százalékuk pedig fontolgatja ezt a lépést.

Nemsokára a munkabér feltüntetése nélküli álláshirdetés olyan lesz, mintha egy szupermarketben nem látnál árat a konzerven – véli Scott Moss, a Colorado-i Minisztérium egyik igazgatója.

A szabályozó hatóságok azért is ragaszkodtak a munkabérek átláthatóságához, mert ez segítséget jelent a hátrányos megkülönböztetésen alapuló bérkülönbségek felszámolásában.

A felmérések szerint a munkavállalók egyetértenek ezzel a törekvéssel. A Visier nemrégiben készült kutatása szerint a megkérdezettek 80 százaléka nyilatkozott úgy, hogy örülni fog a hirtelen jött átláthatóságnak, 68 százalékuk pedig olyan munkahelyre váltana, ahol közzéteszik a munkabéreket. 

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bőlcsödei bértábla 2024

A bölcsődei dolgozók többségének fizetése a minimálbér és a garantált bérminimum 2023. december 1-jétől történő emelése miatt növekedett.... Teljes cikk

Tényleg sokat adóznak a magyarok?

A közbeszédben gyakran találkozunk a magas hazai adókulcsok kritikájával. Ha nem vagyunk kedvezményekre jogosultak, bruttó bérünk 18,5%-át fizetjük... Teljes cikk

Ennyivel nőttek a keresetek az egy évvel korábbihoz képest

Idén májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 652 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó... Teljes cikk