Vállalható a 3-5 százalékos béremelés

A napilap szerint bár naponta érkezik friss hír csoportos létszámleépítésekről és arról, hogy egy-egy gyár a végnapjait éli, ennek fő oka a gazdasági válság és nem az, hogy némiképp növekedtek a bérek. Úgy tűnik ugyanis, hogy jó és vállalható az Országos Érdekegyeztető Tanácsban tavaly megszületett 3-5 százalékos bérajánlás és a kötelező minimálbér-emelés.

A motor- és járműgyártásban, a kohászatban és öntészetben dolgozók érdekeit képviselő Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke, Balogh Béla a Népszavának elmondta: üdvözlik az országos bérajánlást, amely alkupozíciót biztosít a helyi szakszervezeteknek.

Tomor János, a Magyar Könnyűipari Szövetség elnöke azt mondta, hogy a könnyűiparban elsősorban a minimálbér-emelésnek van hatása, a legtöbb munkavállaló ugyanis a legalacsonyabb bérért dolgozik. Elbocsátás biztosan lesz, a folyamatot felgyorsítja a kötelező bérnövekedés. Azok a munkavállalók, akik nem vagy alig érik el a kötelező teljesítményt, nem sokáig dolgozhatnak az ágazatban, akik viszont a vállalkozás hajtómotorjai, az országos bérajánlásnál akár magasabb emelésre számíthatnak. Megjegyezte, hogy a takarítók, az őrző-védők teljesítménye nem nő, ezért vélhetően az ő bérük nem is változik majd.

A kereskedelmet elsősorban a garantált bérminimum növekedése érinti, a dolgozók több mint 90 százaléka ugyanis szakmunkás. Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének főtitkára közölte: az emelés nem jelent nagy terhelést az ágazatnak, a cégek többsége a kötelező béremeléstől függetlenül is megadja.

Népszava