kapubanner for mobile

Valóban nem ér semmit a diploma?

A felsőoktatással kapcsolatos vitákban nem egyszer hallható, hogy használhatatlan diplomások tömegeit ontja, de valóban így van ez? Miközben a többi uniós országhoz képest egyáltalán nem kiemelkedő a diplomások aránya, kevesebben munkanélküliek és magasabb a fizetésük is, írja az Index.

A Defacto megvizsgálta, hogy nemzetközi összehasonlításban a számok mit mutatnak: valóban vannak mennyiségi vagy minőségi gondok diplomásainkkal? Esetleg akár érdemes lenne többet képezni?

Az adatok összehasonlításából az derül ki, hogy például Magyarországon a 25-34 évesek 30 százalékának van felsőfokú végzettsége, és ezzel az unió alsó harmadában vagyunk. Az idősebb korosztályban ennél jóval alacsonyabb, 20 százalék körüli az arány. Tehát valóban komoly növekedés következett be, de ezzel a tendenciával nem vagyunk egyedül Európában.

Ha nem a mennyiség a probléma, akkor a minőség a kérdés, erre pedig leginkább a munkaerő-piaci adatok adhatnak választ. 2008-ig az egyetemi végzettségűeknek mindössze 1-2 százaléka volt munkanélküli, és a főiskolát végzetteknél is alig volt magasabb az arány. Ugyanakkor az érettségizetteknek általában több mint kétszer, a szakmunkás/szakiskolai végzettségűeknek pedig inkább háromszor-négyszer akkora hányada volt munkanélküli. A válság hatása mindenkit érintett, de a diplomásokat kevésbé, mint a másik két csoportot.

A főiskolát, egyetemet végzettek fizetése 60, de akár 140 százalékkal is magasabb lehet, mint a nem diplomás érettségizettek keresete.

Index
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk