Változott a távmunka rendelet!

Hosszú távon a távmunka tartós újraszabályozásához a Munka törvénykönyvének (Mt.) módosítására és a munkavédelmi előírások felülvizsgálatára is szükség lesz - írja a Magyar Nemzet.

A szabályozás legújabb változásai a tavaly év vége óta meglévőket egészítik ki. Egyértelművé teszik a munkáltató felelősségét a távmunkához szükséges eszközök rendelkezésre bocsátásáról és részletes előírásokat tartalmaznak a munkavédelmi szabályok eltérő alkalmazásáról. Ez azért fontos, mert az irodai környezettől eltérő intézkedéseket kell meghoznia a foglalkoztatónak annak érdekében, hogy, otthon se veszélyeztesse a munkavállaló egészségét a feladatvégzés.

A munkáltatónak előzetesen engedélyeznie kell a munkavégzésre kijelölt helyszínt, bizonyos esetekben pedig személyesen is meggyőződhet arról, hogy a munkavállaló betartja-e a munkavédelmi előírásokat.

Juttatásként továbbra is adható havi költségtérítés a minimálbér összegéig, de nem kötelező. A térítést a munkavállaló szabadon felhasználhatja, a költségek igazolására nincs szükség.

Fotó: unsplash.com