Végre egyeztetés kezdődött a kormány és az orvosi kamara között
Az alapellátásról és az új háziorvosi indikátorrendszerről egyeztetett április 18-án, kedden Takács Péter, a Belügyminisztérium egészségügyi államtitkára, a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) részéről Kőrösi László főosztályvezető, valamint a Magyar Orvosi Kamara (MOK) képviseletében Kincses Gyula elnök és Soós Zoltán, a háziorvosi csoport vezetője, és az elmúlt hónapok tapasztalatai alapján kijelölték az alapellátás finanszírozásának rövid távon meghatározandó irányait - közölte a Belügyminisztérium (BM) .
Kincses Gyula elmondta: örül annak, hogy a felek között érdemi párbeszéd kezdődött, amely a jövőben a közös munka alapjául szolgál, és a folytatásban megszerveznek egy formális találkozót a BM és a MOK elnöksége között.
"Vannak olyan problémák, amelyeket közösen azonosítottunk", és a megoldásukon "a továbbiakban együtt fogunk dolgozni" - fűzte hozzá az államtitkár.
A Belügyminisztérium továbbra is partnerként tekint a Magyar Orvosi Kamarára, és ahogyan eddig is, a jövőben is várja javaslataikat és észrevételeiket az egészségüggyel kapcsolatos kérdésekben - olvasható a MOK elnöke és az egészségügyi államtitkár jegyezte közleményben.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) 139 millió forint vissza nem térítendő európai támogatást nyert el, a projekt célja, hogy a... Teljes cikk
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) megegyezett a 2025-ös bérekről. A megállapodás szerint a 13.... Teljes cikk
2025. január 1-től a minimálbér 9%-kal, bruttó 290 800 forintra, a garantált bérminimum 7%-kal, bruttó 348 800 forintra nő. Ennek függvényében az... Teljes cikk
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 1 hónapja
- Jelentősen nő a bírák és a bírósági alkalmazottak bére - miért lesz akkor demonstráció? 1 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjak, kata-adózás, bérrendezés - ezeket az ígéreteket tette Magyar Péter 1 hónapja
- Megkezdték a 13. havi nyugdíjak kifizetését 1 hónapja
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 2 hónapja
- Nyugdíj-előtakarékosság: ennnyi pénzt halmoztak fel a magyarok a Kincstárnál 2 hónapja
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hónapja
- Utcára vonulnak a bírók Budapesten 2 hónapja
- Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától 2 hónapja
- Folytatta az egyeztetéseket a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a kormánnyal 2 hónapja
- Bemutatták a megújult Diplomás Pályakövetési Rendszert 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? TIPP
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
- ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON! TIPP
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Raktáros
- Szakács
- Autószerelő
- Kőműves
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Palántanevelés házilag: így lesznek erősek és egészségesek a palánták
- Rózsák tavaszi metszése: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A Hörmann Juno eszköztároló ház termékcsaládja nemcsak praktikus, de ez lesz kertünk új dísze is
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Quiet hiring: Hogyan érdemes alkalmazni a csendes toborzást?
Nincs (mindig) új a nap alatt: ez igaz a csendes toborzásra is. A fejvadászat, belső átszervezés, az alkalmazottak fejlesztése...
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?