Végre pénzt ér a házimunka - legalábbis egy spanyol bíróság így gondolja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatArra kötelezett egy férfit a spanyol bíróság, hogy 200 ezer eurót (76 millió forint) fizessen volt feleségének, amiért a nő 25 évig ingyen végezte a házimunkát.
Az ítélet szerint a feleség szinte minden idejét a család ellátásával és házimunkával töltötte. A volt férj által fizetendő összeget a házasságuk alatt végzett munkáért járó minimálbér alapján határozták meg, írja az euronews.
A párnak házasságuk alatt két lánya született. A Cadena Ser rádiónak a feleség Ivana Moral azt nyilatkozta, hogy a férje azt akarta, kizárólag otthon, illetve alkalmanként a tulajdonában lévő edzőtermekben dolgozzon. Valamint a férj kizárta a nőt az anyagiakból, így a házasságuk végére semmije sem maradt.
A bíró úgy döntött, a volt férjnek 204 624 eurót kell az asszonynak fizetnie. A férfi várhatóan fellebbez az ítélet ellen.
Euronews
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?