kapubanner for mobile

Vegyészmérnök

A vegyészmérnök munkát végző személy a gyógyszerek, mosószerek, kozmetikai termékek, műtrágyák, gumik, műanyagok és további vegyiparban előállított termékek gyártását irányítja.

Munkája közben a környezetvédelemmel kapcsolatos szabályokra tekintettel kell, hogy legyen. Fő feladata fejleszteni újabb technológiákat, anyagokat, gyártóberendezéseket és figyelemmel kíséri a gyártás módszereit. Munkák vegyészmérnököknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A vegyészmérnök munka feladatai:
- a gyártási célok és igények meghatározása
- a már meglévő gyártási folyamatok analizálása, a termelés javításának és költséghatákonyságának mérlegelése
- még nem létező technológiák és/vagy berendezések tervezése
- miután befejezte az új kutatásokat és fejlesztéseket a tesztelés veszi kezdetét
- a fennakadó hibákat elhárítják, esetleg módosítják terveiket
- környezetvédelmi szabályok szigorú betartása
- tanácsadás a munkatársaknak a protokollal kapcsolatban
- zökkenőmentes együttműködés különféle mérnöki brigádokkal

Elvárások
A vegyészmérnök állás megszerzéséhez a legtöbb esetben fő elvárás a vegyészmérnöki alapdiploma megléte. A mesterképzés elvégzése mindenképp előnyös a munkakereséskor. Az egészen kimagaslódó vegyészmérnököknek számos tulajdonságot kell még birtokolniuk: az analítikus gondolkodás, a csapatmunkában való érvényesülés, a kiváló problémamegoldó képesség mind nagyon fontosak. Előnyös még a számítógépes alapismereteket tudni, a kreativitás, az innovatív gondolkodás az újabb termékek, módszerek fejlesztése céljából.

Munkarend
A vegyészmérnökök gyakran teljes munkaidőben vállalnak munkát.

Juttatások
A vegyészmérnökök versenyképes alapbérrel rendelkeznek. A képesítésük és a munkában szerzett tapasztalatuk is hatással van a keresletükre.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár