Véres küzdelem egy állásért - Oscar-jelölt mozifilm mutat görbe tükröt a munkaerőpiacnak

Bár a HR-szakemberek és a toborzók igyekeznek betartani a megállapodás rájuk eső részét, az állásinterjúk manapság megterhelőek lehetnek a munkavállalók számára. Bizonyos iparágakban továbbra is visszafogott a munkaerő-felvétel, és egyre gyakoribbá válik a „job ghosting” –legalábbis egyre többen beszélnek erről a közösségi médiában. Ráadásul megalapozott lehet az a félelem is, hogy a mesterséges intelligencia elveszi a dolgozók munkáját, attól függően, hogy milyen feladatokat igényelnek az adott munkakörök. Mint a HR Dive írja, nagyszerűen reflektál erre a helyzetre a dél-koreai rendező, Park Chan-wook legújabb, No Other Choice (Nincs más választás) című filmje, amiről korábban mi is írtunk.

Az éles társadalomkritikával átitatott film főszereplője egy papírgyári munkás, Man-su, akit egy leépítés miatt elbocsátanak és egyre nehezebben tudja eltartani családját, ezért végső elkeseredésében úgy akar új állást szerezni, hogy biztosra megy: megpróbálja megölni az összes versenytársát. A Nincs más választás a 98. Oscar-gála legjobb nemzetközi játékfilm shortlistjén is szerepel, azaz versenyben van az Oscar-díjért is.

Az alkotás a magyar mozikban is látható január 8. óta.