Virág- és mécsesárusokat ellenőriz a NAV
A következő napokban virág-, koszorú- és ajándékkereskedőket, valamint mécsesárusokat ellenőriznek a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai az ország több megyéjében - írja a Magyar Idők.
A NAV adótraffipax elnevezéssel illetett internetes oldalának tanúsága szerint több megyében fokozott ellenőrzést tartanak a hivatal szakemberei októberben a virág-, a koszorú- és az ajándékkereskedőknél, valamint azoknál a vállalkozásoknál, ahol mécsest is kínálnak - írják.
A fővárosban október 24-én veszi kezdetét az akció, ahogy egyes győri helyszíneken is ekkor indulnak az ellenőrzések, de a Jászságban, Komárom-Esztergom megyében és Szabolcs bizonyos városaiban is ezen a héten fogtak hozzá a vizsgálódásokhoz. Hevesben, Zalában, Vasban és Pest megyében viszont már korábban nekiláttak az érintett gazdasági szereplők ellenőrzéséhez.
"Az adóhivatal szakemberei elsősorban arra kíváncsiak, hogy a virág-, koszorú- és mécsesárusok mindig átadják-e a nyugtát, számlát a vevőiknek, szabályszerűen használják-e online pénztárgépüket, megfelelően bejelentették-e alkalmazottaikat" - mondta a lapnak az ellenőrzések kapcsán a NAV adóügyi szóvivője.
Magyar Idők
A fővárosban október 24-én veszi kezdetét az akció, ahogy egyes győri helyszíneken is ekkor indulnak az ellenőrzések, de a Jászságban, Komárom-Esztergom megyében és Szabolcs bizonyos városaiban is ezen a héten fogtak hozzá a vizsgálódásokhoz. Hevesben, Zalában, Vasban és Pest megyében viszont már korábban nekiláttak az érintett gazdasági szereplők ellenőrzéséhez.
"Az adóhivatal szakemberei elsősorban arra kíváncsiak, hogy a virág-, koszorú- és mécsesárusok mindig átadják-e a nyugtát, számlát a vevőiknek, szabályszerűen használják-e online pénztárgépüket, megfelelően bejelentették-e alkalmazottaikat" - mondta a lapnak az ellenőrzések kapcsán a NAV adóügyi szóvivője.
Magyar Idők
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül 5 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 7 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 7 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- irodai adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Fejlesztő gyakornok (2026. 04. 20)
- Hostess (2026. 04. 20)
- API & automatizációs gyakornok (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?