kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Elbocsátás, outplacement, fluktuáció
  3. Zárnak az orosz autógyárak, ezreket küldenek kényszerszabadságra
autóipar  Oroszország  autógyár  kényszerszabadság  orosz-ukrán háború 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 3 éve

Zárnak az orosz autógyárak, ezreket küldenek kényszerszabadságra

Az oroszországi Kalugában több ezer autóipari munkást küldenek kényszerszabadságra, már 3 gyár bezárt a nyugati szankciók miatt.

Több ezer autógyári munkást küldtek kényszerszabadságra az oroszországi Kalugában, miközben az élelmiszerárak a nyugati szankciók nyomán napról napra emelkednek - tudósít a Reuters.

A több mint 300 ezer lakosú Kalugába és környékére 2006 óta összesen 15 milliárd dollár értékű, elsősorban autóipari befektetés érkezett, többnyire külföldről.

A Volkswagen több mint négyezer embernek adott munkát Kalugában egészen március elejéig, amikor az Ukrajna elleni orosz háború nyomán a gyártó felfüggesztette működését, és egyelőre nem is tervezik az újranyitást. A Volvo csoport helyi egységében korábban hatszáz embert foglalkoztattak.

Most azonban az Oroszországra kivetett szankciók miatt tovább súlyosbodott a már eddig is meglévő alkatrészhiány, ezért be kellett zárni a német Volksvwagen és a svéd Volvo helyi gyártóegységét. Egy harmadik gyár, a PSMA Rus, amely a Stellantis és a Mitsubishi közös vállalkozása, hamarosan ugyanerre a sorsra juthat szintén alkatrészhiány miatt, és az ott dolgozó kétezer embert is szélnek ereszthetik.

Közben a boltokban már kétszer annyiba kerül az élelmiszer, mint a nyugati szankciók előtt.

 

 

 

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki?

A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek... Teljes cikk

A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet

Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben. Teljes cikk

Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet?

Tavaly mintegy 19 ezer munkahely szűnt meg a német autóiparban az EY könyvvizsgáló és tanácsadó cég friss elemzése szerint: 2024 végén még... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Félti az AI-tól a munkahelyét?

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

 

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025