kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Elbocsátás, outplacement, fluktuáció
  3. Zárnak az orosz autógyárak, ezreket küldenek kényszerszabadságra
autóipar  Oroszország  autógyár  kényszerszabadság  orosz-ukrán háború 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 4 éve

Zárnak az orosz autógyárak, ezreket küldenek kényszerszabadságra

Az oroszországi Kalugában több ezer autóipari munkást küldenek kényszerszabadságra, már 3 gyár bezárt a nyugati szankciók miatt.

Több ezer autógyári munkást küldtek kényszerszabadságra az oroszországi Kalugában, miközben az élelmiszerárak a nyugati szankciók nyomán napról napra emelkednek - tudósít a Reuters.

A több mint 300 ezer lakosú Kalugába és környékére 2006 óta összesen 15 milliárd dollár értékű, elsősorban autóipari befektetés érkezett, többnyire külföldről.

A Volkswagen több mint négyezer embernek adott munkát Kalugában egészen március elejéig, amikor az Ukrajna elleni orosz háború nyomán a gyártó felfüggesztette működését, és egyelőre nem is tervezik az újranyitást. A Volvo csoport helyi egységében korábban hatszáz embert foglalkoztattak.

Most azonban az Oroszországra kivetett szankciók miatt tovább súlyosbodott a már eddig is meglévő alkatrészhiány, ezért be kellett zárni a német Volksvwagen és a svéd Volvo helyi gyártóegységét. Egy harmadik gyár, a PSMA Rus, amely a Stellantis és a Mitsubishi közös vállalkozása, hamarosan ugyanerre a sorsra juthat szintén alkatrészhiány miatt, és az ott dolgozó kétezer embert is szélnek ereszthetik.

Közben a boltokban már kétszer annyiba kerül az élelmiszer, mint a nyugati szankciók előtt.

 

 

 

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

 

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025