Erre ügyeljen a munkaidő-nyilvántartás során! 2021.02.11 A mindennapi adminisztrációs tevékenység során a munkaidő-nyilvántartás az egyik legfontosabb feladat. Gyakran előfordul, hogy a munkáltató jelenléti ívet vezet munkaidő-nyilvántartás...
Digitális adminisztráció a HR-ben - Önnél már így működik? 2020.08.25 A papír alapú HR ügyintézés a hatékonyság, a biztonságos ügyintézés és az átláthatóság akadálya. A HR szakemberek feladatkörének egy része igényli a személyes kontaktust:...
Így kerülje el a papíralapú HR rejtett költségeit! 2020.05.20 Tudta, hogy -van kiút a szabadságos tömbök erdejéből? -van átláthatóbb megoldás az átláthatatlan Excel tábláknál? -nem feltétlenül kell Önnek üldöznie a munkatársait az aláírások kapcsán?
Mindent a dolgozói kérdőívekről! 2020.04.30 A dolgozói elégedettség hat a teljesítményre, az elköteleződésre, és téma vállalati szempontból is különösen fontos – egy elégedett dolgozó a munkáltatói márka egyik...
4 interjúkérdés, ami segíthet a legalkalmasabb jelölt kiválasztásában 2020.02.04 Nincs két egyforma állásinterjú, minden HR szakember más és más szempontok alapján állítja össze az interjúkérdéseket, majd választja ki a jelöltek közül a legmegfelelőbbet. Van...
10 ok, amiért ideje elfelejteni az idejétmúlt táblázatokat! 2020.01.21 Számos HR szakember erősen megbízik abban, hogy táblázatvezetéssel a humán erőforráshoz kapcsolódó kulcsfontosságú információkat megfelelően szem előtt tudja tartani. DE az...
5 tipp a sikeres dolgozói elégedettség-mérésekhez 2019.11.28 Szeretne minél hasznosabb visszajelzéseket kapni dolgozói elégedettségének mérése során? Az esetek többségében a munkáltatók pozitív visszajelzéseket szeretnének kapni...
Íme a legfontosabb kérdések a HR rendszerekről! 2019.10.28 Kérdések, amelyben támogatást nyújt egy integrált HR rendszer: tegye hatékonnyá vállalati folyamatait, és takarítsa meg a munkavégzésbe befektetett időt és energiát egy megfelelő HR...
15 érv a HR szoftverek használata mellett - 2. rész 2019.09.06 Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az...
15 érv a HR szoftverek használata mellett - 1. rész 2019.08.26 Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az...
5 előítélet a HR szoftverekkel kapcsolatban 2019.07.29 Változtatáson töri fejét? Modernizálná személyügyi folyamatait, de fenntartásai vannak a HR szoftverekkel kapcsolatban? Gyakran hallja a következő előítéleteket és nem tud...
Top 4 tech módszer a sikeres rekrutáláshoz 2019.07.18 A legjobb munkaerő megtalálása, megszólítása és rekrutálása önmagában nem egyszerű feladat akkor sem, ha rendelkezésünkre állnak olyan szoftverek, amelyek segítik a munkánkat....
#hrMaster - Európa 10 leginnovatívabb HR informatikai szolgáltatásának egyike 2019.05.31 A hrMaster bekerült Európa 10 legjobb HR informatikai szolgáltatása közé az amerikai HR Tech Outlook döntése alapján, mely az egyik legnevesebb és legtekintélyesebb tengeren-túli szaklap...
Önéletrajz napjainkban, avagy hogyan írjunk önéletrajzot? - 2. rész 2019.05.13 Az önéletrajzok jelentős változáson és átalakuláson mentek keresztül az elmúlt években, csakúgy, mint az álláskeresés. A mostani sorozatunkban az önéletrajzokat vesszük nagyító...