Ne dolgoztass szabadság alatt! 2015.07.06 Ez a poszt most a főnököknek szól. A munkavállalókat a CV-online-on írt bejegyezéseimben már rábeszéltem, hogy menjenek el szabadságra, és hogy ne dolgozzanak szabadságon. Most...
Lean HR - 6. --- Hogyan segítheti a lean szemlélet és egy lean szakember az új munkatárs kiválasztását? 2015.07.03 Írta: Hujber Tünde, lean-szakértő Kérdések az állásinterjún – túl a 3 rossz tulajdonságon… A jó irodavezető – akárcsak a cég bármely munkatársa - tehát munkája során...
Lean HR - 5. --- Hogyan segítheti a lean szemlélet és egy lean szakember az új munkatárs kiválasztását? 2015.07.01 Írta: Hujber Tünde, lean-szakértő Amire elértünk az utolsó körhöz az állásinterjúknál, már legyen kéznél a szerződéstervezet, amelyet közösen meg tudunk beszélni a befutó...
Miért nem jó politizálni álláskereséskor? 2015.06.29 Egyértelműnek tűnik, hogy álláskereséskor a politikát és vallást, mint témaköröket mindenféle véleménynyilvánításainkban érdemes kerülni (tüntetés, Facebook kommentfolyamok,...
Mit lásson egy HR-es a Facebook oldaladon? 2015.06.22 Kép forrása: pinterest Ha álláskereső vagy, legjobb lenne, ha semmit sem látna, azaz, ismeretleneknek szóló,...
Lean HR - 4. --- Hogyan segítheti a lean szemlélet és egy lean szakember az új munkatárs kiválasztását? 2015.06.17 Írta: Hujber Tünde, lean-szakértő Az interjú Azt, hogy hány körös interjúsorozatot tervezünk, mindenképpen azzal a területtel egyeztetve határozzuk meg, ahova az új...
Egy jó főnök intelmei az alkalmazottakhoz 2015.06.15 Sok jó tanárom, főnököm (is) volt, akikre szívesen emlékszem, akiktől sokat tanultam akár pályakezdőként, akár a későbbiekben. Azt gondoltam, összegyűjtöm azokat az...
Lean HR - 3. --- Hogyan segítheti a lean szemlélet és egy lean szakember az új munkatárs kiválasztását? 2015.06.09 Írta: Hujber Tünde, lean-szakértő Az új munkatárs iránti igény felmerülésétől az interjúig Az előző hetekben (itt és itt) tárgyalt előkészületek után meg kell...
Hogyan kérj fizetésemelést egy problémás főnöktől? 2015.06.08 Vannak, akik még egy igazán problémás főnök mellett is szeretik a munkájukat, és csak több pénzért nem igazán váltanának munkahelyet. Ők félve fognak hozzá a béremeléskéréshez,...
Lean HR - 2. --- Hogyan segítheti a lean szemlélet és egy lean szakember az új munkatárs kiválasztását? 2015.06.08 Írta: Hujber Tünde, lean-szakértő ------ Folytatva a kiválasztási folyamat első lépéseit, amiről a múlt heti cikkemben írtam, a következő lépés, hogy a munkaköri leírás...
Hogyan kérjünk fizetésemelést? 2015.06.01 Amikor egy jobb állásajánlatot kapunk, felmerül, hogy az állásváltás kockázata nélkül hátha meg lehet kapni a jelenlegi helyen is ugyanazt a bért. Erről már itt írtam, most a...
Lean HR - 1. --- Hogyan segítheti a lean szemlélet és egy lean szakember az új munkatárs kiválasztását? 2015.05.27 Írta: Hujber Tünde, lean-szakértő, a Csak egyszerűen! és a 7 veszteség blogok bloggazdája I. Az új munkatárs iránti igény felmerülésétől az interjúig A lean szemlélet ma már...
Abszurd vállalati elvek a kiválasztásban 2015.05.25 Vannak elvek egy-egy cégnél, amivel a kiválasztásban (is), a saját életüket nehezítik, nemcsak az álláskeresőkét. Értem én, hogy ezek az elvek egyes cégek presztízsét akarták volt...
Hogyan emeld ki a legütősebb munkatapasztalataidat az önéletrajzban? 2015.05.19 Az önéletrajzban a munkatapasztalatok leírásán nagyon sok múlik, ezt olvasva kiált fel leginkább a kiválasztó, hogy „pont ez kell!” Persze csak akkor, ha nem általánosságokat írunk,...
Munkastratégiák, amivel nyerő lehetsz 2015.05.12 A bolondoknak eladható munkamódszerek mellett van egy másik véglet a munkamódszerek között, ami nagyon impresszív lehet, ha állásinterjún szóba kerül. Az önéletrajza szerint mindenki...
Hogyan ismerheted fel a rutintalan interjúztatót? 2015.05.05 Nagy hiba a HR-es interjúztatót az életkora alapján tapasztalatlannak értékelni. Lehet, hogy csak huszonéves, és 1-2 év munkatapasztalata van, de ha naponta 4-5-6 állásinterjún vesz...
Visszamenjek a régi munkahelyemre? 2015.04.28 Ezzel a dilemmával is találkoztam már mindkét oldalról: A jelölt a régi munkahelyéről kapott hívást, mi lenne, ha újra együtt dolgoznának? Illetve a munkavállaló egy régebbi...
Felejtsd el az időrendben írt önéletrajzot! 2015.04.21 A mostanra hagyományosnak nevezhető „szabály” szerint az önéletrajz úgy épül fel, hogy a személyes adatok után a munkatapasztalatokat és a tanulmányokat soroljuk fel, fordított...
6 tipp álláskeresőknek pénzkeresésre 2015.04.14 Spórolási tippet sokat találni a neten, álláskeresési tippekkel bőven ellátom én is az olvasóimat, de pénzkeresésre kevesebb használható ötlet van. Vannak helyzetek, amikor pontosan...
Munkastratégiák bolondoknak 2015.04.01 Április bolondja a népszokás szerint az, akit április elsején rászednek valamivel. A most tárgyalt munkamódszerekkel dolgozók viszont nemcsak áprilisban járatják a bolondját velünk,...
Az álláskeresés nem bonyolult 2015.03.24 Amikor ezt mondom, akkor arra gondolok, hogy a létező legkézenfekvőbb módon kell kezelni azokat a tényezőket, kérdéseket, amik felmerülnek. Pl. a cégekhez „hidegen”,...
Állásváltás cégen belül 2015.03.17 Főleg nagyobb cégeknél szokás, hogy először cégen belül keresnek egy-egy pozícióra alkalmas embert, mert aki már ott dolgozik, biztosan megfelel a cégkultúra, munkakörnyezet...
Vállalod a felelősséget? 2015.03.09 McGee : “Boss…This is all my fault, I take responsibility for what happened here. You’ll have my resignation by the end of the day” Gibbs : “You break protocol McGee?” McGee :...
Beszámoló egy állásbörzéről 2015.03.03 Állásbörze-szezon van újra, és egy kedves olvasóm beszámolt nekem arról, hogyan élte meg a részvételt egy állásbörzén. A felkészülésről én is írtam egy cikket régebben,...
Miről hazudnak nekünk az állásinterjún? 2015.02.24 Valószínűleg sok álláskereső találkozott már – finoman szólva – be nem tartott ígéretekkel, akár a kiválasztás, akár később, a munkája során. Az álláskeresőket mindig arra...
Honnan tudjuk, hogy jó céghez megyünk? 2015.02.17 Honnan tudjuk, hogy jó céghez megyünk? Merjünk tájékozódni, kérdezni az állásinterjún!
Áltudományok a kiválasztásban: Oxfordi képességteszt 2015.02.10 Az áltudományos munkaerő-kiválasztási eszközök között egyik „kedvencem” az OCA teszt (Oxford Capacity Analysis, Oxfordi Képesség Teszt). Eredete folytán azt vizsgálja, hogy alkalmas...
Túl az ezredik önéletrajzon 2015.02.03 Mostanában ugrottam át az 1000. kijavított, finomított, közel tökéletesre csiszolt önéletrajzot a Jobangel blog története során, így egy kis összefoglalót írnék, válaszolva Gyakran...
Személyes találkozás a Z generációval 2015.01.26 Egy középiskolai tanárnő hívott meg nemrég osztályfőnöki órára, hogy érettségi utáni képzésben résztvevő tanítványainak tartsak előadást. Előzetesen egyeztettük, mit tanulnak,...
Áltudományos kiválasztási módszerek II.: grafológia 2015.01.19 Írtam régebben asztrológiáról, arcelemzésről, mint kiválasztásra elfogadhatatlan módszerekről. Szerencsére ezek nem túl elterjedtek, vannak viszont elterjedt téves, áltudományos...