logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.11.16 - 10 éve
jobangel

Magánélet-barát munkahelyet férfiaknak is! De hogyan?

Speciális nézőpontból, a férfiak nézőpontjából vizsgálja a munka-magánélet összeegyeztetési lehetőségeit egy rendezvény, e héten, csütörtökön. A közélet sokat foglalkozik a nők munkába visszatérésével, a női munkavál

apa.pngSpeciális nézőpontból, a férfiak nézőpontjából vizsgálja a munka-magánélet összeegyeztetési lehetőségeit egy rendezvény, e héten, csütörtökön.

A közélet sokat foglalkozik a nők munkába visszatérésével, a női munkavállalás, gyermek, család és munkával való összeegyeztetésével, "karrier és/vagy család" dilemmákkal. Női szempontból. De mi van a férfiakkal?

Csütörtök este erről gondolkodnak közösen különböző szakterületről érkező szakemberek. Téma lesz a nyugat-európai és a magyarországi apák szülői szerepei, az apabarát munkahelyek jellemzői, és még sok más…

A program helyszíne: Apacuka Kávéház, Étterem és Varieté, 1065 Budapest, Nagymező u. 54-56.

Az esemény Facebook oldala: https://www.facebook.com/events/2241886082616953/

------

A hivatalos program:

Y faktor - Törődő apaság a munka világában

  • Milyen igényeik és lehetőségeik vannak a férfiaknak szülői szerepük megélésére Magyarországon a skandináv és nyugat-európai apákhoz képest?
  • Mennyiben támogatja őket ebben a társadalom és szűkebb környezetük?
  • Milyen törekvéseket látunk Európában a férfiak magánéleti szerepvállalását támogató szabályozási és munkahelyi környezet kialakítására?
  • Milyen tényezők befolyásolják a nők és férfiak szempontjából egyaránt magánélet-barát szervezeti kultúra meghonosítását?16.30 Megnyitó - Keveházi Kata, JÓL-LÉT Alapítvány 16.35 Megváltozott apaszerepek a 21. századi Magyarországon és Európában - Dr. Takács Judit, MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont 16.50 Az aktív apaságot támogató intézkedések - Utzeri Murnia, Ph.D-hallgató, Corvinus Egyetem 17.15 Apaszerepek és szervezeti kultúra – Dr. Molnár Imre, GS Consulting, ügyvezető igazgató 17.30 Atipikus-e a törődő apaság és támogatása - Rácz Zsuzsa író beszélget Bán Miklóssal (Nyitottak vagyunk), Brian Meyer Poulsen-nel (Grundfos), Lakatos Tibor (Európa Terv Kft.) Miklós Nándor (Sonrisa Informatikai Kft.) 18.15 A beérkezett nyertes írásműveket felolvassa: Szabó Sipos Barnabás, színművész 18.30 Díjátadó: az APABARÁT MUNKAHELY és a LEGTÖRŐDŐBB APA díjak átadása.
Címkék:
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-11 11:12:12
Vállalom a felelősséget
2025-06-11 09:41:35
A szállodák bérszámfejtési kihívásai: amit az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni kell
2025-06-11 09:33:59
Változik a családi adókedvezmény összege
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek profitárgyaló szabadság online tanulás tárgyalásikészség-fejlesztás tanulás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu