Búcsúlevél a kollégáknak

Az utolsó nap teendői közé tartozik a búcsúlevél megírása is. Úgy gondolom, erre érdemes külön is kitérni, mert láttam már suta és nagyon sikeres próbálkozásokat is. Körbeküldhetsz külön a kollégáknak, és külön a vezet

Az utolsó nap teendői közé tartozik a búcsúlevél megírása is. Úgy gondolom, erre érdemes külön is kitérni, mert láttam már suta és nagyon sikeres próbálkozásokat is.

Körbeküldhetsz külön a kollégáknak, és külön a vezetőknek egy-egy e-mailt, de csak akkor, ha olyan mondanivalód van, ami a jövőre nézve is pozitív.

A sértődöttségből írt levelek nem segítenek rajtad hosszútávon, a pillanatnyi elégtétel érzete pedig gyorsan elillan, és egyébként a karrierednek sem tesz jót, ha hisztis, kicsinyes emberként búcsúzol. Ha nem érzed úgy, hogy szívesen írnál szép szavakat, inkább ne írj semmit, csak köszönj el szóban, csak azoktól, akik tényleg fontosak neked.

A kollégáknak írt levél vázlata kb. ilyen, ezekből a témákból érdemes válogatni:

• a mai az utolsó napod
• köszönd meg nekik, hogy segítettek, és reméled, hogy te is segíthettél
• az elmúlt x év alatt mennyi mindennel lettél több általuk, reméled, te is értékes tapasztalatokkal gazdagítottál másokat stb.
• ha úgy gondolod, hogy jó ötlet, írj a jövőbeli terveidről: ha pl. egy saját vállalkozást indítottál, ami a jelen cégednek nem versenytársa, akkor egy mondatban leírhatod. Lehet, hogy ők vagy ismerőseik lesznek az első ügyfeleid?
• Ajánld fel segítséged a jövőbeli munkájukhoz, keressenek, ha úgy érzik, te tudsz segíteni.
• Add meg privát elérhetőségeidet, Linkedin profilod linkjét
• kívánj sok sikert a további munkához

Egy ilyen levélben akár név szerint is megszólíthatsz embereket, akiknek külön megköszönnél valamit. Pl. annak, aki az első itt töltött napjaidban segített.

Ha egy búcsúpohárra is összeülnél a kollégákkal, írd meg hol és mikor tervezed.

A vezetőknek:

• köszönd meg a lehetőséget, hogy x évig itt dolgozhattál, köszönd meg a támogatásukat (iróniának itt nincs helye! Ha nem érzed, hogy köszönetet kell mondanod, ne írj ilyen levelet)
• ajánld fel a jövőbeli együttműködés lehetőségét (ha van)
• ajánld fel segítséged a jövőbeli tevékenységükhöz
• kérd meg őket, hogy vállalják a referenciaszemély szerepét, ha szükséges
• Linkedin profil, privát elérhetőségek megadása itt is jó ötlet
• kívánj sok sikert a további munkához

Ha őket is szívesen látod a búcsúpoharazásnál, írd meg, hol és mikor tervezed.