2008. április 8. - 2008. június 3.
Kontrolling szemlélet a humánerőforrás gazdálkodásban
Helyszín: Nexon Székház, Budapest, 1138 Váci út 186. Konferencia terem Szervező: NEXON
Az új program alapján zajló képzés célja, hogy a résztvevők a gyakorlatban használható, a humánerőforrást érintő vezetői döntések előkészítését támogató, hatékony elemzések elvégzéséhez szükséges tudást szerezzenek meg.
A hallgatók - a szakmai képzés során - megismerkednek a humán kontrolling alapjaival, módszereivel, a mérőszámok rendszerével, a humán kontrolling rendszer kialakításának lépéseivel.
Az áprilisban induló képzéssorozat első 5 előadása a humán kontrolling témakörével foglalkozik, melyek az alábbiak:
1. A HR kontrolling alapjai
2. Mutató- és mérőszámrendszerek kialakítása, a "best score list" összeállítása. "Soft" megoldások a HR kontrollingban - a kérdőívek szerepe
3. HR kontrolling módszerek: Balanced Scorecard, benchmarking. Érvek, ellenérvek a tapasztalatok tükrében
4. Riportolás, jelentéskészítés. A HR kontrolling, mint prognosztikai eszköz. Egy működő vállalati jelentési rendszer bemutatásával
5. A HR kontrollingrendszer kialakítása (szervezeti és informatikai feltételek, hazai szoftver megoldások) A HR kontroller szerepe, helye a szervezetben. A HR kontrollerrel szemben támasztott követelmények.
Az 5 napos szakmai képzés időpontjai:
A konzultáció díja: 150.000,- Ft/fő + áfa
A képzés a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!
A konzultációkra jelentkezni a www.nexon.hu weboldalunk "Rendezvények" oldalán keresztül lehet.
Az oktatás hatékonysága érdekében jelentkezéseket csak korlátozott létszámban - maximum 35 fő - tudunk fogadni. Kérjük, részvételi szándékát a meghirdetett időpontok előtt legalább két héttel jelezze!
A szünetekben kávéval, teával, frissítőkkel, valamint szendviccsel kínáljuk résztvevőinket.
Reméljük, Önt is résztvevőink körében köszönthetjük!
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók