A meggyőzés az értelemre ható folyamat, amelynek során érzelmi és értelmi hatásokkal beállítódást (attitűdöt) alakítunk ki. Eredménye a meggyőződés: valamilyen eszme vagy nézetrendszer érzelmi és értelmi szinten történő elfogadása, amely belsővé válik és a cselekvést irányítja. (dr. Poór Ferenc)
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?