Quiet cracking

A "csendes repedés" az elköteleződés gyengüléséhez, csökkenő munkahelyi teljesítményhez és felmondáshoz vezet.  Alapvető oka az lehet, hogy a munkavállalók bizonytalannak érzik jelenlegi munkahelyüket.

Bár különbözik a tipikus kiégéstől és a csendes kilépéstől, mivel nem mindig a kimerültségben gyökerezik, vagy nem látható a teljesítménymutatókban, ennek az új trendnek a hatása lassan ronthatja a dolgozói hangulatot.