Pályaválasztását jelentősen befolyásolta, hogy pedagógus családból származik és nővére, aki ugyancsak HR területen dolgozik személyes szakmai példaképe. Munkája során a két legfontosabb alapelvnek a partnerséget és a diszkréciót tartja.
A munkát az alapoknál kezdte, amellett, hogy a nagyon gyors bővülési igényt is ki kellett szolgálnia. Kezdetben egyedül kellett bizonyítania, hogy a HR fontos és értékes része lehet egy szervezetnek, majd ezt követően vált lehetőség a HR terület bővülésre is.
Szakmai életút
-Tól | -Ig | Cég | Beosztás |
---|---|---|---|
2015-07-01 | jelenleg is | Starschema Kft | HR vezető |
2013-11-01 | 2015-07-31 | MVM NET Zrt. | HR Igazgató |
2011-10-01 | 2013-10-31 | Docler Holding | HR business partner |
2010-04-01 | 2011-10-31 | Docler Holding,Digital Reality | HR assisztens |
2008-07-01 | 2009-01-31 | Praktiker | HR gyakornok |
2008-02-01 | 2008-06-30 | ING Biztosító Zrt., Baranya Megyei Igazgatóság | HR gyakornok |
Kapcsolati adatok
Kapcsolat típusa | Kapcsolat |
---|---|
Telefonszám: | |
LinkedIn: | https://www.linkedin.com/in/kata-adorj%C3%A1n-zsidek-00a65727/ |
Web cím: |