Önfegyelem, tudatosság, jelenlét és a munka iránti nemes alázat - többek között ezek segítették és segítik ma is munkájában.
A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. személyzetfejlesztési vezetőjének egy maximalista tanára volt, aki sokat követelt, mindenki félt tőle. Szilvia elhatározta, megmutatja, hogy a szigorúságra nem csak félelemmel lehet reagálni. Sokat tanult, a kiváló eredmények mellé elnyerte a tanár elismerését is, sőt, a kiváló töri tudása révén döntött úgy, hogy történelem-német szakos tanár lesz. Bár három évet dolgozott is pedagógusként, az első héten tudta, ez nem az a hivatás lesz, amelyből ő majd nyugdíjba megy. Az alulfizetettség mellett leginkább az frusztrálta, hogy mindig mindenki jobban tudja, hogyan kell tanítani, ám a katedrára kiállni mégiscsak a tanárnak kell. Tanári munkája mellett szerezte meg a következő diplomáját, közgazdász lett.Két év külkereskedelemben eltöltött év után pedig elérkezett élete következő mérföldkövéhez. Gazdasági ismeretekkel, német nyelvtudással felvértezve 2001-ben megpályázta a Magyarországra épp akkor érkező Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. személyzetfejlesztési osztályvezető pozícióját és el is nyerte azt.
Szakmai életút
| -Tól | -Ig | Cég | Beosztás |
|---|---|---|---|
| 2001-02-01 | jelenleg is | Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. | Személyzetfejlesztési vezető |
| 1999-07-01 | 2001-01-01 | Momert | Külkereskedelmi üzletkötő |
Kapcsolati adatok
| Kapcsolat típusa | Kapcsolat |
|---|---|
| Telefonszám: | |
| LinkedIn: | https://www.linkedin.com/in/szilvia-szab%C3%B3-a43616111/ |
| Web cím: |

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?