nyugdíj nyugdíjemelés nyugdíjas kedvezmény Erzsébet-program Nyugdíjas Parlament Országos Egyesülete Országos Nyugdíjas Parlament

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 6 éve

Havi ezer forint soron kívüli nyugdíjemelést javasol az Országos Nyugdíjas Parlament

Havi ezer forintos soron kívüli nyugdíjemeléssel kompenzálná a rászoruló nyugdíjasokat az Országos Nyugdíjas Parlament, a jövőre megszűnő kedvezményes üdültetés miatt - írja közleményében a Nyugdíjas Parlament Országos Egyesület.

Sajnálattal értesült az Országos Nyugdíjas Parlament arról, hogy a jövő évi költségvetési tervezethez kötődő jogszabályi előterjesztések alapján, veszélybe kerülhet a hetven éve folyamatosan biztosított szociálisan rászorultak üdültetése - írják sajtóközleményükben.

A rászorultak kedvezményesen: előbb a vállalati és szakszervezeti üdülőkben, majd a pihenést, kikapcsolódást és rekreációt szolgáló intézmények átszervezése után, a központilag kibocsájtott utalványok felhasználásával vehették igénybe a segítésre szorulók a szolgáltatásokat.

Az Országos Nyugdíjas Parlament azt javasolja, hogy a tervezett intézkedések hatálybalépésével egyidejűleg a rászorultak ellátásának a kompenzálására, minden medián érték alatti nyugdíjellátásban részesülő személy, havi ezer forint soron kívüli nyugdíjemelésben részesüljön.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Öngondoskodás-nyugdíj

Lehetne-e Férfi40? Rövidebb a férfiélet, de nagyobb a női teher – hol az igazság?

Átlagban rövidebb ideig élnek, mégis később mehetnek nyugdíjba – jogos lenne a férfiaknak is bevezetni kedvezményes nyugdíjat a Nők40 mintájára? A kérdés évek óta vitákat szül, a férfiak melletti érvelésből persze rendre kimarad, hogy a nők láthatatlanul viszik a háztartás és a gondoskodás terheit. Hol az igazság? A témát dr. Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru News szerzője járta körül.

További cikkek

Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel?

Évről évre több ezer közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó nő szeretné idő előtt igénybe venni a Nők40 nyugdíjat, ám gyakran bizonytalanok a... Teljes cikk

Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály

Nagy horderejű változásról döntött az Országgyűlés az önkéntes egészségpénztárak kapcsán: a jogszabályváltozás értelmében a megszűnik az... Teljes cikk

Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban

2023-ban az EU-ban élő 50–74 éves öregségi nyugdíjasok 10,2%-a dolgozott, közülük 57% részmunkaidőben. A részmunkaidős foglalkoztatás a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ne legyen 600 ezer forintnál magasabb nyugdíj - népszavazást kezdeményez egy nyugdíjas szervezet

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025