Állásbörzét tartanak Újpalotán
Május 29-én csütörtökön állásbörzét tartanak az Újpalotai Közösségi Házban – tudtuk meg a szervezőktől.
Az Újpalotai Közösségi Ház (Zsókavár u. 15.) május 29-én újra az álláskeresők központjává válik. Ezen a napon szervezi legújabb állásbörzéjét az Újpalotai Családsegítő Szolgálat Munkanélküli Fiatalok Tanácsadó Irodája (MUFTI) – írják közleményükben.
A rendezvény kínálatban megtalálhatóak lesznek a hazai és külföldi munkalehetőséget ajánló munkaadók, munkaerő közvetítő cégek, a munkaügyi központ képviselői, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara XV. kerületi Tagcsoportja, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége, melyek vállalkozással kapcsolatos információt, segítséget nyújtanak.
A börzén részt vevő fiatalok részletes tájékoztatást kaphatnak a diákmunka-vállalás feltételeiről, lehetőségeiről és a pályakezdő munkavállalók számára kínált lehetőségekről egyaránt. Emellett a börzén az érdeklődők találkozhatnak megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezettel, kisgyerekes anyukák számára a munkaerő piaci visszatérést segítő programmal, diákmunka stúdiók ajánlataival.
A munkaadók ajánlatai mellett a résztvevők álláskeresési technikákkal, önéletrajzírással és motivációs levél készítéssel foglalkozó előadásokat is meghallgathatnak, valamint munkajogi és grafológiai tanácsadáson is részt vehetnek – tájékoztatott Geist Gábor a MUFTI vezetője.
A rendezvény kínálatban megtalálhatóak lesznek a hazai és külföldi munkalehetőséget ajánló munkaadók, munkaerő közvetítő cégek, a munkaügyi központ képviselői, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara XV. kerületi Tagcsoportja, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége, melyek vállalkozással kapcsolatos információt, segítséget nyújtanak.
A börzén részt vevő fiatalok részletes tájékoztatást kaphatnak a diákmunka-vállalás feltételeiről, lehetőségeiről és a pályakezdő munkavállalók számára kínált lehetőségekről egyaránt. Emellett a börzén az érdeklődők találkozhatnak megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezettel, kisgyerekes anyukák számára a munkaerő piaci visszatérést segítő programmal, diákmunka stúdiók ajánlataival.
A munkaadók ajánlatai mellett a résztvevők álláskeresési technikákkal, önéletrajzírással és motivációs levél készítéssel foglalkozó előadásokat is meghallgathatnak, valamint munkajogi és grafológiai tanácsadáson is részt vehetnek – tájékoztatott Geist Gábor a MUFTI vezetője.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket 3 hete
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 2 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 2 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2 hónapja
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 3 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 3 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 3 hónapja
- Egy ismerősöm szenved a munkahelyén, beszélnél vele? 3 hónapja