kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Az ukránok harmada fél az elbocsátástól

Az ukrán munkavállalók 37 százaléka számol felmondással a munkahelyén, 52 százalék pedig biztos benne, hogy jövőre a vállalatára komoly nehézségek várnak az üzleti célok megvalósításában - derült ki egy felmérés adataiból.

Az InMind ukrán piackutató cég által végzett kutatás adatai szerint Ukrajnában a munkavállalók a válság hatását sokkal borúlátóbban ítélik meg saját egzisztenciájukat illetően, mint a vállalatukat tekintve. A megkérdezett alkalmazottak 80 százaléka számít arra, hogy a gazdasági válság a következő évben hátrányosan érinti majd a családját, miközben csak 67 százalékuk vélekedik úgy, hogy a munkáltatójának is nehézségei lesznek - közölte kedden a liga.net internetes ukrán gazdasági hírügynökség.

A jelentés idézte az ukrán Forex Club információs és elemző központjának a napokban közzétett előrejelzését, amely szerint Ukrajnában 2009 nyarára a munkanélküliek száma jelentősen meghaladhatja a kétmilliót.

Ezzel kapcsolatban Mikola Ivcsenko, a központ vezetője arra emlékeztetett, hogy jelenleg az országban 1,4 millió fő - a munkaképes lakosság 6,2 százaléka - van állás nélkül, miközben a hivatalos állami statisztika 2008 októberének végén csak 530 ezer munkanélkülit mutatott ki, ami a munkaképes népesség 1,9 százaléka.

Ivcsenko szerint a jövő év tavaszára a munkanélküliek tényleges száma 500-600 ezerrel emelkedhet, és elérheti az 1,9-2 milliót, ami 8,4-8,9 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. A hivatalosan jegyzett állásnélküliek száma ugyanakkor 200-220 ezerrel nőhet az adott időszakban - tette hozzá.

A központ előrejelzése szerint a bányászatban és a kohászatban, valamint a vegyiparban 130 ezer főt, az építőiparban és a bankszektorban pedig 70 ezret fenyeget elbocsátás.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életét vesztette két bányász Lengyelországban

Életét vesztette két bányász a sziléziai Myslowice-Wesola kőszénbányában egy földrengés okozta bányaomlás után, egy harmadik társuk esetében... Teljes cikk

A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk