Megjelent: 12 hónapja

Így segítik a vállalatok a háború elől menekülőket

A cégek anyagi támogatással, adománygyűjtéssel nyújtanak segítséget az orosz-ukrán konfliktus elől menekülőknek.

Számos vállalat döntött úgy, hogy anyagilag, vagy más módon támogatja az orosz-ukrán háború elől menekülőknek segítséget nyújtó szervezeteket. Az E.ON Hungária két kiemelt stratégiai partnere, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet számára juttatja el az 50-50 millió forintos humanitárius támogatást. 

Zajlik a menekültszállások energetikai infrastruktúrájának kiépítése is az ukrán-román határon, valamint Csehországban a cég szabadidős és rekreációs szállásainak biztosítása is megkezdődött a menekültek számára. Lengyelországban az E.ON ottani központjában pedig hálózsákokat, kötszereket és matracokat gyűjtenek, melyeket a Lengyel Vöröskeresztnek juttatnak el az energiavállalat munkatársai. Összességében a cégcsoport 1 millió eurót adományoz humanitárius segélyre.

A HVG Kiadó több millió forintos hirdetési felületet biztosít a humanitárius krízisben segítő civileknek. A Tesco 250 forintos adománykuponokat vezetett be, melyekkel a vásárlók az Ökumenikus Segélyszervezet ukrajnai humanitárius segélyprogramját támogathatják. A CIB csoport korábban arról számolt be, hogy 3 millió forint összegben azonnali humanitárius támogatást nyújt a segélyszervezeteknek.

Mint a Kreativ.hu írja, a Lidl kiskereskedelmi egységeit tulajdonló Schwarz Csoport a krízis kezdete óta különböző segélyszervezetekkel működik együtt a helyszínen, és már 3 millió euró értékben juttatott el pénzbeni és tárgyi adományokat, az összeget pedig 10 millióra emelte.

A Wargaming videójáték-fejlesztő cég egymillió dollárt adományozott az ukrán vöröskeresztnek. A cég az ukrajnai dolgozóit úgy segíti, hogy igyekszik megoldani a biztonságos lakhatásukat, előrehozta a bérek kifizetését, illetve pénzügyileg is támogatja az érintett munkatársak menekülését.

Az UNICEF 4 irodát működtet az országban, 140 munkatársával és 27 partnerszervezettel dolgozik folyamatosan az Ukrajnában lévő gyermekek védelméért, emellett adománygűjtő akciót indított. 

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) is lépéseket tesz az Ukrajnában dúló háború elől menekülők megsegítésére. Önkéntes tagjai, a regisztrált fővárosi, szálláskiadással foglalkozó vállalkozások, valamint a szállásadással foglalkozó cégeket tömörítő szakmai szervezetek megkeresésével felméri és az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságnak továbbítja a budapesti és a főváros közelében elérhető szabad szállodai- és magánszállás kapacitásokat. A kamara önkéntes tagságába tartozó két budapesti szállodában már tartózkodnak kárpátaljai magyarok.

Az SAP 1 millió eurós adományt küld Ukrajna megsegítésére, és a szoftvereiket is felajánlják a humanitárius szervezetnek.

A Yettel péntektől több mint 40 ezer darab, előre feltöltött SIM kártyát biztosít az Ukrajnából menekülők számára . A SIM kártyákat előzetesen feltölti a mobiltársaság, így a rászorulók a következő szolgáltatásokhoz jutnak

  •  a kártya aktiválásának első napján korlátlan magyarországi mobilinternet hozzáférés
  • 5GB mobilinternet (30 napon belül felhasználható)
  • 50 perc belföldi hanghívás (30 napon belül felhasználható)
  • díjmentes nemzetközi hívás alapdíjas ukrán telefonszámokra (visszavonásig)
  • díjmentes roaming Ukrajna területén (visszavonásig)

fotó: MTI/Balogh Zoltán

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Ikea, Citi, Praktiker, MVÜK, Marquard, Juhos Andrea: sokszínűségi programokat és vezetőket díjazott a HBLF

Összesen hat projektet/vezetőt ismert el Sokszínűségi díjával a Hungarian Business Leaders Forum. Kis és középvállalati kategóriában az MVÜK... Teljes cikk

Egyre fontosabb a CSR, mégis keveset költenek rá a magyar vállalatok

Többet vagy az ideivel azonos összeget költ a magyarországi nagyvállalatok többsége társadalmi felelősségvállalási (CSR, corporate social... Teljes cikk

Tízből hét cégnél a vártnál nagyobb pénzügyi hasznot hoznak a klímavédelmi lépések

Tízből hét cégnek a vártnál nagyobb pénzügyi hasznot hoznak a klímavédelmi kezdeményezések – derül ki az EY több mint 500 globális vállalatot... Teljes cikk