kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Bajban az Adecco: háromezer dolgozót küld el

A tavalyinál majdnem 40 százalékkal kevesebb embernek tudott munkát szerezni az iparban az idei első negyedévben a svájci Adecco. A válság miatt a munkaerő-kölcsönző hét százalékos leépítést hajtott végre tavaly, további háromezer főt bocsátott el 2009-ben elős három hónapjában.

images

images

A globális recesszió miatt állandó és időszakos munkából is egyre szűkül a kínálat, ami 83 százalékkal visszavetette a Magyarországon is tevékenykedő cég üzemi eredményét. A negyedéves mérleg így a tavalyi 137 millió euró helyett 23 millió euró pluszt mutat.

A válság miatt a munkaerő-kölcsönző munkahelyeket szüntet meg. Tavaly 7 százalékkal 34 ezerre csökkentették az alkalmazotti állományt, 2009 első három hónapjában pedig elbocsátottak további 3 ezer főt. A bevétel 26 százalékkal 3,7 milliárd euróra esett.

Az Adecco éves összehasonlításban 38 százalékkal kevesebb munkavállalót tudott elhelyezni az ipar területén, irodai feladatokra pedig 21 százalékkal kevesebb munkaerőt kölcsönzött az első negyedévben. Valamennyi területen visszaesett a kölcsönzött munkaerő iránti kereslet, a legkisebb mértékben az informatikai szektorban, de még ott is 7 százalékos a csökkenés. "Rövid távon nem lehet fordulatra számítani és egyelőre a helyzet stabilizálódására utaló jeleket sem látunk" - áll a több mint 60 ország munkaerőpiacán jelen lévő cég szerdai közleményében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk