Rosszul fut a Manpower szekere
Az egyre égetőbb munkaerőhiány nem pörget fel minden munkaerő-kölcsönző céget. Az egyik legnagyobb, a Manpower veszteségeket kénytelen rendezni - írja a vg.hu.
Ezt nem is halogathatta tovább: a könyvvizsgáló is felhívta a figyelmet a 2015-ös mérlegbeszámolóhoz fűzött májusi jelentésében, hogy a saját tőke már második éve nem éri el a jogszabályok szerinti minimális értéket, és a tulajdonosok kötelezettsége a helyzet rendezése.
A Manpowernél nem érte el a vg.hu a felelős vezetőt, de a mérlegből kiolvasható, hogy az elmúlt években a cég bevételei fokozatosan apadtak. Az elmúlt öt év mindegyikében veszteséget termelt, tavaly 201 millió volt a mínusz, összességében pedig 650 millió körül alakult a veszteség. A cég kötelezettségei tavaly meghaladták az 1,2 milliárdot.
Pedig a Trenkwalder Kft. szokásos éves jelentése szerint pörög a munkaerő-kölcsönzés piaca. Tavaly csaknem 20 százalékkal nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma az előző évihez képest, közel 125 ezer embernek volt „közvetlen kapcsolata” munkaerő-kölcsönzőkkel. A növekedés nem meglepő, tekintettel arra, hogy egyre nagyobb az igény a munkaerőre, országosan százezres nagyságrendű a betöltetlen álláshelyek száma.
A vállalkozások már nemcsak a szezonálisan jelentkező munkaerőigény miatt fordulnak a kölcsönzőkhöz, hanem egyre több cég onnan kerít állandó dolgozókat is.
Más kérdés, hogy tudnak-e profitálni a kölcsönzők az élénkülésből. A kínálat szűkülésével egyre költségesebb ugyanis a megfelelő munkaerő kiválasztása - legalábbis ezt jelezték a Világgazdaságnak nemrég nyilatkozó cégek.
A piacvezetők, a Prohumán, a Trenkwalder, illetve az Adecco ezzel együtt eddig nem küzdött tőkeproblémával. Ez a trió hozta össze a mintegy 1100 munkaerő-kölcsönző által tavaly produkált összesen 202 milliárd forint árbevétel több mint negyedét.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 4 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 1 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 3 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben