Dolgozói egészségkampányt indított a Tesco
Október a női egészség hónapja az áruházláncnál.
Szeptember 21-én a Tesco alapítványát, a Tesco Angyalt támogató jótékonysági futás kihívással indult el a Tesco közel két és fél hónapos dolgozói egészségvédelmi kampánya, amelynek célja, hogy figyelemfelhívással, tanácsadással, valamint konkrét aktivitásokkal segítse munkatársai egészségmegőrzését.
A Tesco az október hónapot elsősorban a női, november hónapot pedig a férfi egészséget érintő témáknak szenteli. Az ÉnTescóm munkatársi weboldalon a kollégák folyamatosan olvashatnak ismeretterjesztő cikkeket, hasznos és praktikus egészségvédelmi tippeket és tanácsokat tartalmazó írásokat. Ugyanezen oldalon kvízekkel is készül a Tesco a munkatársai számára, amelyek kitöltői szűrővizsgálati csomagokat nyerhetnek. A kampány foglalkozott már a szív világnapjával (szeptember 29.), és foglalkozni fog a menopauza (október 18.) és a cukorbetegség világnapjával (november 14.) is. Októberben az áruházlánc alkalmazottai egy kijelölt napon ingyenes mammográfiai szűrővizsgálaton vehetnek majd részt a Szent Margit Kórházban. Novemberben pedig - a Movember mozgalomhoz csatlakozva - bajusznövesztő- és bajuszszépség-versenyt is hirdetnek a tescósok számára. A november végéig tartó kampány keretében a Tesco heti két alkalommal friss gyümölcsöt és zöldséget is biztosít munkatársainak.
A 10 hetes dolgozói egészségkampány kiemelt programja lesz az október 13-16. között szervezett online Tesco Egészséghét, melynek keretében női, férfi, mentális egészség, valamint menopauza témában szervezett előadásokat hallgathatnak meg a tescós kollégák. A négynapos programsorozat során szakértők, orvosok, pszichológusok és más érintettek osztják meg gondolataikat, tapasztalataikat és tanácsaikat a dolgozókkal.
A Tesco munkatársi programja mellett idén októberben is részt vesz a mellrák elleni küzdelem jegyében életre hívott GoPink! kampányban. A kezdeményezéshez idén tej- és joghurtmárkák, valamint virág és gomba termelők csatlakoztak - ők minden, október 1-31. között eladott, GoPink! matricás termék árából öt forintot ajánlanak fel jótékony célra, az összegyűlt összeget pedig 2 millió forinttal egészíti ki a Tesco. Az adományt a kampány végén a Szent Margit Kórház onkológiai osztálya kapja meg.
A rózsaszín szalag kihelyezéséről készült videó itt megtekinthető.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Hogyan ismerhetjük fel a pszichoszomatikus betegségeket? 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hónapja
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 2 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 2 hónapja
- Csontpótlás saját darált csontból? 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja