Ezek a cégek vállalták, hogy közzéteszik a női és férfi dolgozóik közti bérkülönbséget
Az #EgyLépésselKözelebb kampány célja, hogy átláthatóvá váljanak a nemek közti bérszakadékok.
Nőnapi kampányt indított az Amnesty International Magyarország #EgyLépésselKözelebb címmel. A kampány célja, hogy a nemek közti béradatok átláthatóvá váljanak, és előbb-utóbb megszűnjön a nőknek és férfiaknak járó fizetések közti bérszakadék. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2019 első felében a férfiaknak átlagosan bruttó 68 ezer forinttal volt magasabb havonta a keresete, mint a nőknek - hívja fel a figyelmet az Amnesty International Magyarország. Ráadásul ezek a bérkülönbségek az életkor haladtával tovább növekednek, ami nyugdíjszakadékhoz is vezethet. Egy kutatás szerint, ha ebben a tempóban haladunk tovább, akkor Magyarországon 2102 körül számíthatunk a bérszakadék megszűnésére.
Az Amnesty International Magyarország egy olyan jogszabály-módosítást szeretne kezdeményezni, amely kötelezi a munkáltatókat, hogy évente nyilvánosságra hozzák a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat egy olyan központi honlapon, ahol ezek mindenki számára kereshetővé és összehasonlíthatóvá válnak. A szervezet a pozitív példa reményében több céget és önkormányzatot is megkeresett, akik vállalták, hogy legkésőbb 2021. március 8-ig közzé teszik a bérszakadékra vonatkozó adataikat.
A csatlakozók eddigi listája:
Az Amnesty International Magyarország egy olyan jogszabály-módosítást szeretne kezdeményezni, amely kötelezi a munkáltatókat, hogy évente nyilvánosságra hozzák a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat egy olyan központi honlapon, ahol ezek mindenki számára kereshetővé és összehasonlíthatóvá válnak. A szervezet a pozitív példa reményében több céget és önkormányzatot is megkeresett, akik vállalták, hogy legkésőbb 2021. március 8-ig közzé teszik a bérszakadékra vonatkozó adataikat.
A csatlakozók eddigi listája:
- Budapesti Közlekedési Központ (BKK)
- SPAR Magyarország
- IKEA Magyarország
- Netpincér
- UX studio
- Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF)
- Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) Nőtagozata
- Fővárosi önkormányzat
- II. kerületi önkormányzat
- IV. kerületi önkormányzat
- VI. kerületi önkormányzat
- XIV. kerületi önkormányzat
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 4 napja
- Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén 5 napja
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 5 napja
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 5 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 6 napja
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 6 napja
- NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény 1 hete
- Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 3 hete