Felmérés készül a magyar nőket érintő munkahelyi hátrányos megkülönböztetésről
Az Amnesty International kutatása többek között a várandós nők munkahelyi helyzetét vizsgálja.
Az Amnesty International kutatást végez a magyar női munkavállalók körében. A felmérést a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) segíti. A SZEF közleménye szerint a kutatás elsősorban a várandós nők munkahelyi helyzetét és az édesanyák gyermekvállalást követő munkába való visszatérését és az ott tapasztalt rugalmasságot vagy rugalmatlanságot; legfőképp pedig az esetleges hátrányos megkülönböztetést vizsgálja.
„A kutatást követően az Amnesty International magyar szekciója dolgozik majd azért, hogy csökkenjen a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken” – írják. Az online kitölthető A kérdőív teljesen névtelen, kitöltése 10-15 percet vesz igénybe.
A kérdőív ide kattintva érhető el.
„A kutatást követően az Amnesty International magyar szekciója dolgozik majd azért, hogy csökkenjen a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken” – írják. Az online kitölthető A kérdőív teljesen névtelen, kitöltése 10-15 percet vesz igénybe.
A kérdőív ide kattintva érhető el.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek 
Jegyek - 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: 16,1 százalékkal emelkedtek a bruttó bérek egy év alatt, csökkent a reálkereset
2010-hez képest 2,6-szorosára emelkedett az átlagos kereset - derül ki a KSH adataiból. Teljes cikk
Az öt fő alatti cégek is bekerülnek a KSH keresetstatisztikáiba
2022-ben az 5 fő feletti gyűjtés alapján 2022-ben 516 ezer forint volt a bruttó átlagkereset Magyarországon. Teljes cikk
Lezárult az IT-s startup cégek piaci terjeszkedését támogató Input Program
A program 2006 óta több mint 400 kezdő vállalkozás elindulását segítette. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kampánnyal hívják fel a figyelmet a női vezetők fontosságára 3 hete
- Női példaképekkel népszerűsítik a technológiai szektort a fiatalabbak körében 2 hónapja
- Elcsúszhatnak a cégek ezen a banánhéjon: nyilatkoztatni kell a munkavállalókat 2 hónapja
- Megreformálná a bevándorlási jogszabályait Németország a munkaerőhiány miatt 2 hónapja
- Hogyan csökkentsük az ázsiai vendégmunkások fluktuációját? 2 hónapja
- Milyen szempontok alapján választanak munkahelyet a pályakezdő fiatalok? 2 hónapja
- IVSZ: szemléletváltásra van szükség az infokommunikációs szektorban foglalkoztatott nők arányának növeléséhez 2 hónapja
- Több tízezer 30 év alatti anya élhet az szja-mentességgel 3 hónapja
- Apa egy ideig nem megy be dolgozni az irodába - Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a kirúgásról? 3 hónapja
- Vészjósló adatok: egyre több brit fiatal marad munka nélkül mentális problémák miatt 3 hónapja
- EU-összehasonlítás: A nők aránya a tudományos és a technológiai szektorban 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Közel 600 szakmabelit vonzott az első pécsi HR Fest by Viapan TIPP
- Mennyi ideig tart egy vendégmunkás toborzása és munkába állása? TIPP
- XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció TIPP
- Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt TIPP
Állások
- OPS asszisztens/diszpécser
- Panzióvezető (bentlakással)
- Virágkötő állás
- KONYHALÁNY
- laboratóium analitikus
- Szerviztanácsadó/munkafelvevő
- Shop eladó
- Gépkezelő technikus (Festőüzem) (Debrecen) (2023. 03. 28)
- Karbantartó / Karbantartó - Villanyszerelő (2023. 03. 28)
- Bankfióki irattározási diákmunka - több helyszínen (2023. 03. 28)
- Gépkezelő technikus (Festőüzem) (Debrecen) (2023. 03. 28)
- Telebankár - távmunkában végezhető, teljes vagy részmunkaidős (2023. 03. 28)
- Gépkezelő technikus (Festőüzem) (Debrecen) (2023. 03. 28)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben - így ismerd fel őket egyszerűen
- Medence építés egy életre - Lépések menete
- El sem hiszed mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
HR Blog oldalak
-
Érthető munkajog blogja
Megtámadható a közös megegyezés utólag?
A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet, például felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös...
-
Kokaibusinesscoach
Mi lesz veled, magyar munkaerőpiac?
Magyarország munkaerőpiaca az utóbbi években sosem látott változásokon ment keresztül. Egyre több külföldi befektetőt vonz...
-
Scotwork
A legnehezebb tárgyalások
Melyek a legnehezebb tárgyalások? Ügyfeleink többsége szerint azok a belső tárgyalások, amiket a velük együtt dolgozó...
-
Vezetői Mesterműhely
Fordítva nem igaz
Létezik a világon egyfajta intézmény, amelynek a megtartás a legfőbb küldetése. Ezt az intézményt úgy hívják, hogy...
-
Mihalik Judit
Nyolc!
X Mentor, 2023, a HBLF programja női vezetők számára
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Álláskeresőknek indul műsor - HR-esek, cégvezetők, fejvadászok segítenek