Ezer fővel bővült a Grundfos
Ezer fővel növelte egy év alatt magyarországi létszámát a dán Grundfos szivattyúgyártó - írja a Világgazdaság.
A cég tatabányai székhelyű leányvállalatánál, a Grundfos Magyarország Gyártó Kft.-nél így már több mint kétezren dolgoznak, azt követően, hogy szeptemberben üzembe állt a székesfehérvári egység is, ahol exportra gyártanak.
A dán csoport Tatabányán már évek óta két üzemet működtet, a magyarországi termelés bővítésére tavaly tízmilliárd forintot fordított.
A huszonöt ország számára közmű- és épületgépészeti szivattyúkat, valamint az ezekhez szükséges motorokat készítő tatabányai gyár teljesítményét jellemzi, hogy múlt évi árbevétele a 2005-ös 27 milliárd forintról 52,1 milliárdra nőtt - számol be a Világgazdaság.
A dán csoport Tatabányán már évek óta két üzemet működtet, a magyarországi termelés bővítésére tavaly tízmilliárd forintot fordított.
A huszonöt ország számára közmű- és épületgépészeti szivattyúkat, valamint az ezekhez szükséges motorokat készítő tatabányai gyár teljesítményét jellemzi, hogy múlt évi árbevétele a 2005-ös 27 milliárd forintról 52,1 milliárdra nőtt - számol be a Világgazdaság.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 2 hónapja
- Így lesz 2024 a fejlesztések éve a szakképzésben 3 hónapja
- Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 4 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 5 hónapja
- Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek 5 hónapja
- Fluktuáció: a szervezet laborlelete 6 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 7 hónapja
- Hány munkatárs kellene? Tippek a stratégiai létszámtervezéshez 9 hónapja
- Ezer embert építettek le a bankok 9 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
HR állások
- HR munkatárs (2024. 05. 13)
- Pártfogó toborzó (2024. 05. 10)
- HR asszisztens (2024. 04. 23)
- Érdekel A Hr Világa? Légy Hr Adminisztrátor A 11.Kerületben És Végezd El Itt A Szakmai Gyakorlatod! (2024. 05. 13)
- Pénzügyi És Hr Asszisztens (2024. 05. 11)
- HR gyakornok diákmunka - III. kerület - Bér: Br. 1874 Ft / óra (2024. 05. 11)
Állások
- Varró / varrónő
- Műszaki rajzoló
- Ingatlanértékesítő
- Óvodai kertész
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Elektronikai műszerzés
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Quality Engineer (2024. 05. 14)
- Éttermi Tálca Leszedő (2024. 05. 11)
- Operátor (2024. 05. 14)
- Talent Acquisition Partner, Hungary - Contract Position (2024. 05. 14)
- Pénzügyi - számlázási gyakornok (2024. 05. 14)
Partnereink hírei
- Mennyire bírja a muskátli a tűző napot?
- Nebáncsvirág (pistike): mire kell figyelni az ültetésnél? Elmondjuk
- 5 mentafajta, ami nem hiányozhat egyik fűszereskertből sem
HR Blog oldalak
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók