kapubanner for mobile

Fél éven belül jelentősen nőhet a feldolgozóipari létszám

A feldolgozóipar termelésbővítését egyre erőteljesebben korlátozza a szakképzett munkaerő hiánya, ezért a következő öt-hat hónapban várhatóan tovább emelkedik a foglalkoztatottak száma az ágazatban - sugallja a Napi Gazdaság.

Bár a feldolgozóipar lehetőségei az elmúlt idők során számottevően romlottak, mégis a külpiaci kereslet változatlansága miatt a rendelésállomány szintje magas maradt, minek köszönhetően a termelés erőteljesen bővült. Ennek következtében a foglalkoztatási kilátások is javultak, hiszen a feldolgozóipar termelésbővítését egyre erőteljesebben korlátozza a szakképzett munkaerő hiánya, ezért a következő öt-hat hónapban várhatóan tovább emelkedik a foglalkoztatottak száma az ágazatban.

Ezt erősíti meg a a Kopint-Tárki harmadik negyedéves feldolgozóipari konjunktúratesztje is: amíg 2005 októberében a válaszadók 22, 2006 októberében 30, most pedig 42 százaléka jelezte a létszámbővítési hajlandóságot - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk