Közel 42 ezer állás jön létre a jövő év első felében
Várhatóan csaknem 42 ezerrel több munkahely létesül a jövő év első felében: leginkább a mikro- és kisvállalkozások bővítik létszámukat (mintegy 3,5 százalékkal), de a közepes és nagyvállalatok is munkaerőfelvétellel számolnak (0,3-1,5 százalékos arányban), szól a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal felmérése.
Most az év utolsó hónapjaiban is épp ezekben az ágazatokban pörög az álláspiac - fogalmazott a Világgazdaságnak Tokár Péter, a Tesk Tanácsadó Kft. ügyvezetője. Ez feltehetően sokat lendít majd a szomorú statisztikákon, a Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint ugyanis az augusztus-október időszak nem volt túl sikeres: mintegy 17 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma 2006 azonos időszakához képest.
A Tesk elmondása alapján a pénzügyi és a műszaki terület az év utolsó hónapjaiban is szépen bővül a létszámokat tekintve, s ez jövőre is így lesz. A pénzügyi vállalkozások a hierarchia minden szintjén vevők az új munkaerőre, úgy a vezetői pozíciók, mint a számviteli, kontrolling munkakörök vagy az adminisztratív állások terén. A műszaki - leginkább elektronikai - gyártó cégek pedig az idegen nyelven tudó mérnököket és a szakmunkásokat kutatják egyforma intenzitással.
Jelenleg a legtöbb év végi üres állás szezonális elhelyezkedésre ad csak lehetőséget, különösen igaz ez a gyártásra és a kereskedelemre. Csákvári Róbert, a WorkForce ügyvezető igazgatója a Világgazdaságnak nyilatkozva elmondta: eladót, pénztárost, péket, cukrászt egyaránt toboroznak. Hozzátette: az ünnepek előtti hajtásban több esélyük van az ügyfélszolgálati és adminisztratív munkakörökben dolgozóknak, a cégek ilyenkor ugyanis több alkalmazottra vágynak, szemben például az informatikusokkal, akikre egész évben folyamatosan van igény - való igaz, ezek nem is egy-két hónapra szóló munkaajánlatok.
Az általános tapasztalat azonban az, hogy az év elején lecsökken a pályázható állások száma, a mostani pörgés lelassul, s csak márciusban tér magához az álláskínálati oldal.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Az Aldinál zsinórban tizedik hónapja csökken a létszám 1 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 1 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége 2 hónapja
- Beindult a BMW 2 hónapja
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 2 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hónapja
- Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben