kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Ha a vonzó a külső, lesz állás is

Az ápolt és vonzó külső fontos szerepet játszik a munkavállalás során - legyen szó állásinterjúról, karrierépítésről vagy éppen a kollégák bizalmának elnyeréséről. Mit tehetünk természetes szépségünk és lelki egyensúlyunk megőrzése érdekében? Ezt járjuk körül Soltész Krisztina pszichológus és Illés Fanni paralimpikon-szépségkirálynő segítségével.

images

A szakértő szerint az igényes külsőnek és a jó megjelenésnek köszönhetően könnyebben kaphatunk állást, gyorsabban juthatunk felfelé a ranglétrán, a vonzó kinézetnek ráadásul a párválasztás és a párkapcsolat tartóssága szempontjából is kiemelt szerepe van. De vajon mi állhat ennek hátterében?

Soltész Krisztina pszichológus szerint az ápolt külső igényességünket tükrözi, ezért a munkáltató és a párkereső szempontjából pozitív üzenete lehet. "Az esztétikus külsőhöz a holdudvar-hatás miatt általában pozitív tulajdonságokat társítanak az emberek: úgy gondolják, hogy aki ad magára, ápolt, sportos, az feltételezhetően a munkáját is igényesebben végzi és a környezetét is jobban rendben tartja maga körül" - árulta el a szakértő. "A kornak megfelelő, ápolt és igényes külső minden korosztály képviselői esetén előnyt jelenthet a munkaerőpiacon és a magánéletben egyaránt." - tette hozzá.

A munka világában és a párkapcsolat építésében való sikerhez szükség van a külső-belső egyensúly megteremtésére is. "A rengeteg feladat, az állandó rohanás és a folyamatos stressz alaposan megviseli a szervezetünket, ezért fontos, hogy minden nap szánjunk időt a regenerálódásra és feltöltődésre. A lelki harmónia és a vonzó külső fenntartása érdekében reggelente, a napi teendők végiggondolása mellett szánjunk időt a megfelelő bőrápolásra, így megőrizhetjük fiatalos külsőnket és természetes szépségünket" - tanácsolta a szakértő, aki kiemelte: "A szépség és a fiatalság valójában belülről fakad. Ha ápoljuk szépségünket, és jól érezzük magunkat a bőrünkben, akkor magabiztosabbak leszünk, ami sikeresebbé és eredményesebbé tehet minket - legyen szó párkapcsolatokról, vagy éppen karrierépítésről."

Jól példázza ezt Illés Fanni paralimpikon-szépségkirálynő esete, aki lábak nélkül és hét ujjal született, ezért gyerekkorában kevés volt az önbizalma. Az úszás és a versenyzés adta meg a magabiztosságot Fanninak, akit pár évvel később szépségkirálynőnek választották a Miss Colours kerekesszékes szépségversenyen, most pedig Liluval és Malek Andival együtt egy őssejtes kozmetikai termékcsalád kampányában szerepel.

"Az úszás és a versenyzés segített elfogadni önmagamat és felfedezni a bennem rejlő szépséget. Az ebből fakadó magabiztosság rengeteg pozitív változást hozott a magánéletemben és a karrieremben. Jelenleg boldog párkapcsolatban élek, a riói olimpiára edzek és szociális munka szakra járok az egyetemen. Hosszú távon pedig nagyon szeretném átadni a tapasztalataimat, és segíteni a fogyatékossággal élőket" - árulta el Fanni, akinek az életútja sokak számára inspirációt jelenthet.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk