Megjelent: 19 éve

Ingyen nikotintapasz és saját konditerem - Egészséges munkahelyek 2004 (2)

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara "Egészséges Munkahely" díját 2004 - ben a középvállalat kategóriában az Atel Csepeli Vállalatcsoport és a Colgate - Palmolive Magyarország Termelő Kft. megosztva nyerte el. A cégek osztályvezetőit kérdeztük, mi kell ahhoz, hogy ma Magyarországon az egyik legegészségesebb munkahellyé váljon egy vállalat.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) először 2002 novemberében hirdette meg "Egészséges Munkahely Program" - ját. A kezdeményezés elsődleges célja, hogy a vállalatok minél több eszközzel, juttatással járuljanak hozzá dolgozóik egészségmegőrzéséhez. A díjra pályázó cégeknél a következő területek kerülnek górcső alá: munkahelyi egészséggondozás, egészséges táplálkozás és testmozgás, ergonómia és mentálhigiéné. Idén az Atel Csepeli Vállalatcsoport és a Colgate - Palmolive Magyarország Termelő Kft. felelt meg leginkább a követelményeknek - a középvállalat kategóriában.


Egy telefon és indul a nyomozás

"Munkatársainknak többféle lehetőségük van fizikai és mentális állapotuk karbantartására: a cég minden kollégának biztosít fittnes bérletet, a labdarúgás szerelmesei pedig hetente másfél órát focizhatnak a vállalat által bérelt - télen fedett - pályán. Az alkalmazottak részére 24 órás telefonvonalat tartunk fent, ahol világszerte bármely Colgate - Palmolive leányvállalat dolgozója elmondhatja - egyelőre csak angolul - problémáját, legyen az munkahelyi megvesztegetés, zsarolás, szexuális zaklatás, vagy bármely más lelki gond. Többek között a dolgozók mentális egészségének megőrzésének érdekében tartja a cég kötelező belső tréningjeit, ahol szituációs gyakorlatokon át tanulhatjuk meg, hogyan vezessük le a leghatékonyabban a munkahelyi stresszt - mondta el Dávid Ágnes, a Colgate - Palmolive munkatársa.


Iroda bútor ötszörös áron

Nagy hangsúlyt fektet a New York - i székhelyű vállalat az ülőmunkát végző kollégák egészségmegőrzésére is. "Egy éve költöztünk át az új irodaházunkba, ahol a berendezés - bár az általános bútorok többszörösébe kerültek - úgy választottuk ki, hogy az valóban megfeleljen a legmagasabb ergonómiai követelményeknek. A székek több ponton állíthatóak, személyre, használóra szabhatóak, és a gyártó cég képviselője egy prezentáció keretében mutatta be a megfelelő beállításokat. A számítógép előtt ülőknek természetesen biztosítjuk az óránkénti tíz perces szüneteket - mondta az irodavezető.

A háztartásvegyipari, kozmetikai és testápolási cikkeket - gyártó cég alkalmazottai emellett belépéskor illetve ezt követően évente átesnek a kötelező egészségügyi felmérésen, ahol általános állapotukat vizsgálják. A három évente ismétlődő munkabiztonsági felmérések során pedig ellenőrzésre kerül, hogy a munkaasztalok, a munkaszékek, a monitorok, a billentyűzetek, a klíma, a hőmérséklet, a világítás, és a páratartalom megfelel - e a törvényi előírásoknak. A dorogi üzemben a kockázatbecslés fő területei: anyagmozgatás, ergonómia, munkahely/tevékenység - specifikus veszélyek, kémiai biztonság, zaj.


Sítúra ajándékba

A dohányzásról leszokni vágyók ingyen nikotintapaszt igényelhetnek, az étkezés során többféle menüből választhatnak a dolgozók, a szórakozást előnyben részesítőknek pedig az évente megrendezésre kerülő mikulásparti, majd a karácsonyi vacsora nyújt kellemes kikapcsolódást.


Saját konditerem, versenyek, konfliktuskezelő programok

Hasonlóan ügyel dolgozói egészségmegőrzésére a díj másik tulajdonosa, az Atel Csepeli Vállalatcsoport. A sportolást kedvelők rendelkezésére áll az erőművek saját konditerme, emellett évente sor kerül iparági asztalitenisz versenyekre, síverseny találkozókra is. A megfelelő mentális állapot elérését a negyedévente zajló csapatépítő programok, és konfliktuskezelő tréningek segítik, a gyermekes szülőknek pedig családi napokkal kedveskedik a cég.

Irodáikban természetes fény mellett dolgoznak az alkalmazottak, bútoraik megfelelnek az ergonómiai előírásoknak.


Dohányozni tilos

"Cégünk a nemdohányzó kultúrát képviseli, az erőművek egész területén tilos a dohányzás, az alkalmazottak egy külön épületben cigarettázhatnak. Bár leszoktató programunk nincs, ha valaki elhatározza, hogy felhagy a cigarettázással, segítünk - mondta el Monok Hajnal, a vállalatcsoport HR-vezetője.

Mivel minden dolgozó fix összegű étkezési hozzájárulásban részesül, az egészséges étrend hívei saját maguk dönthetik el, mit kívánnak enni.

A Colgate - Palmolive Magyarország Kft., és az Atel Csepeli Vállalatcsoport is szelektív hulladékgyűjtést folytat, a baleset-megelőzés mindkét cég számára rendkívül hangsúlyos terület. A szigorú - több száz oldalt felölelő - előírásoknak köszönhetően az utóbbi években egyik vállalatnál sem történt komolyabb, nyolc napon túl gyógyuló sérülés.

Oroszi Babett
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk