Komáromi Róbert, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal főigazgatója
Komáromi Róbert a Nemzeti Munkaügyi Hivatal főigazgatója. Az új Hivatal a Foglalkoztatási Hivatal bázisán, annak névmódosulásával jött létre 2012. január 1-jétől, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet beolvadásával. Komáromi Róbertet 2010. december 9-től nevezte ki a Foglalkoztatási Hivatal élére Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter.
2004-től a Hivatal munkatársaként, 2007-től fejlesztési igazgatóként, az uniós fejlesztési programok tervezésének és megvalósításának koordinációjával foglalkozott. 2002-től másfél évig a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban dolgozott, ahol a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program programirányítójaként az Európai Szociális Alap által támogatott foglalkoztatáspolitikai intézkedések tervezésével foglalkozott.
2000 és 2002 között a Miniszterelnöki Hivatal kormánytanácsadója. 1998 és 2000 között a Szociális és Családügyi Minisztériumban főtanácsos, a munkaügyi igazgatás, az érdekegyeztetés, valamint a társadalmi párbeszéd körében végzett koordinációs feladatokat.
Számos kutatást jegyez, több szakmai kiadvány társszerzője, foglalkozott egyebek között a nemzetközi gazdasági verseny és a jóléti rendszerek fenntarthatóságával, a megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci integrációjával, valamint az Európai Szociális Karta nemzeti jelentéseinek nyugat-európai tapasztalataival. Kutatási tevékenysége során számos helyen, így az Amerikai Egyesült Államokban, Indiában, Luxembourgban és Hollandiában is dolgozott.
Meghívott előadóként az elmúlt években tanított a többi között a Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Karán és az ELTE Társadalomtudományi Karán. Előadásait a munkaerő-piaci politikákról, valamint az EU szociális dimenziója témakörben tartotta.
Franciául alapfokon, angolul középfokon beszél.
Komáromi Róbert nős, három gyermek édesapja.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Már 20 ezren használták a családi adókedvezmény-kalkulátort 3 hete
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 1 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 1 hónapja
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 1 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 1 hónapja
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 1 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 1 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 1 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 1 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 1 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 2 hónapja