Workshop a foglalkoztatást segítő európai uniós programramokról
Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkoztatási és képzési szakállamtitkára vitaindító előadást tartott az uniós támogatással megvalósuló foglalkoztatási programok várható eredményeiről és hatásairól a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség által szervezett mai foglalkoztatási workshopon, Budapesten.
Elsősorban az oktatásból és az egészségügyből leépítésre kerülők számára indult el a napokban az "Új pálya" elnevezésű, az Európai Unió által támogatott program, de részt vehet benne a munkaügyi kirendeltségeken regisztrált 6-8 ezer pedagógus, egészségügyi képzettségű álláskereső is - tájékoztatott többek között Székely Judit szakállamtitkár. Hozzátette: a program egyebek között különféle képzéseket, átképzéseket finanszíroz, hogy a közszférából elbocsátottak könnyebben elhelyezkedhessenek. Ennek finanszírozási kerete két évre csaknem 2 milliárd forint.
Székely Judit példaként hozta fel, hogy több állami intézmény, így az adóhatóság, a vám- és pénzügyőrség, a munkabiztonsági és munkaügyi ellenőrzéssel foglalkozó főfelügyelőség összességében 2.100 új dolgozót kíván felvenni. Azok, akik korábban pedagógusként vagy egészségügyi dolgozóként tevékenykedtek, és kedvet éreznek az ilyen munkához, a program segítségével az ehhez szükséges képzésben vehetnek részt. Az álláskereső pedagógusoknak lehetőségük van arra is, hogy a felnőttképzésben kapjanak munkát, a program finanszírozza az ehhez szükséges átképzést. Az elhelyezkedés érdekében informatikai, nyelvi képzés is támogatható.
A szakállamtitkár elmondta, hogy az oktatásból leépítésre kerülők pontos létszámáról még nincs információ, az egészségügyi leépítések létszáma 6-7 ezerre becsülhető.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk
A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 2 hete
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 2 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 2 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?