Workshop a foglalkoztatást segítő európai uniós programramokról
Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkoztatási és képzési szakállamtitkára vitaindító előadást tartott az uniós támogatással megvalósuló foglalkoztatási programok várható eredményeiről és hatásairól a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség által szervezett mai foglalkoztatási workshopon, Budapesten.
Elsősorban az oktatásból és az egészségügyből leépítésre kerülők számára indult el a napokban az "Új pálya" elnevezésű, az Európai Unió által támogatott program, de részt vehet benne a munkaügyi kirendeltségeken regisztrált 6-8 ezer pedagógus, egészségügyi képzettségű álláskereső is - tájékoztatott többek között Székely Judit szakállamtitkár. Hozzátette: a program egyebek között különféle képzéseket, átképzéseket finanszíroz, hogy a közszférából elbocsátottak könnyebben elhelyezkedhessenek. Ennek finanszírozási kerete két évre csaknem 2 milliárd forint.
Székely Judit példaként hozta fel, hogy több állami intézmény, így az adóhatóság, a vám- és pénzügyőrség, a munkabiztonsági és munkaügyi ellenőrzéssel foglalkozó főfelügyelőség összességében 2.100 új dolgozót kíván felvenni. Azok, akik korábban pedagógusként vagy egészségügyi dolgozóként tevékenykedtek, és kedvet éreznek az ilyen munkához, a program segítségével az ehhez szükséges képzésben vehetnek részt. Az álláskereső pedagógusoknak lehetőségük van arra is, hogy a felnőttképzésben kapjanak munkát, a program finanszírozza az ehhez szükséges átképzést. Az elhelyezkedés érdekében informatikai, nyelvi képzés is támogatható.
A szakállamtitkár elmondta, hogy az oktatásból leépítésre kerülők pontos létszámáról még nincs információ, az egészségügyi leépítések létszáma 6-7 ezerre becsülhető.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 2 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?