73 pályázat nyert támogatást vállalkozóknak szóló képzésekre
73 pályázat nyert támogatást vállalkozóknak szóló képzésekre a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban - erről tartott sajtótájékoztatót Burány Sándor miniszter és Rózsa Judit főigazgató, a program vezetője. Az eseményen személyesen is beszámolt fejlesztési terveiről a pályázat egyik nyertese, a Rehabit Komplex Kft.
Megkezdhetik pályázatuk megvalósítását az Európa Terv legnagyobb támogatási keretösszegű Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Programjának első nyertesei. Az ez év februárjában és márciusában meghirdetett pályázatok közül elsőként vállalkozóknak szóló képzések indulhatnak.
A 2004-2006 közötti időszakban 191 milliárd forint támogatási kerettel rendelkező Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban ez év első negyedévében 18 pályázatot hirdettünk meg. Augusztus közepéig 13 pályázat beadási határideje járt le, ezekre több, mint 750 pályázat érkezett. Az eddig benyújtott pályázatokban közel 104 milliárdos támogatásra érkezett be igény.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2004. február 25-én írt ki pályázatot a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések támogatására. A pályázat célja, hogy a vállalkozás, gazdasági szervezet versenyképesebbé váljon, illetve a munkavállalók a képzések révén versenyképesek legyenek a munkaerőpiacon.
A támogatás összege 2004 és 2006 között közel 5,2 milliárd forint, ebből 3,9 milliárd forint az Európai Szociális Alap társfinanszírozása, 1,3 milliárd forint kormányzati forrás.
A képzési programban 1 és 18 millió forint között lehetett vissza nem térítendő támogatást igényelni. Pályázó lehetett minden, Magyarországon székhellyel vagy telephellyel rendelkező, tényleges tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, gazdasági társaság és szövetkezet. Pályázóként számítottunk azokra a mikro-, kis- és középvállalkozásokra, amelyek nem rendelkeznek a tartós növekedéshez szükséges szellemi és fizikai kapacitásokkal.
Támogathatóak általános és speciális képzések. Általános képzés keretében a munkavállalók olyan képesítést szerezhetnek meg, amely más munkaterületen és más vállalkozásoknál széles körben felhasználható. Az ún. speciális képzések olyan ismereteket adnak, amelyeket a munkavállalók munkakörükben közvetlenül alkalmazni tudnak.
A május 26-i első beadási határidőre 104 pályázat érkezett összesen 946 millió forint támogatási igénnyel. Ebből 100 pályázat felelt meg a formai feltételeknek, és az értékelés alapján 73 nyertes pályázóval köthető meg a támogatási szerződés. A 73 nyertes pályázat szerződésekkel leköthető támogatási kerete 586 millió forintot tesz ki, míg a projektek összértéke 896 millió forint. A pályázóktól elvárt önerő aránya 10-65 %, amelynek mértéke függ a képzés típusától, előnyben részesülnek a kis- és középvállalkozások, valamint azok a pályázók, akik hátrányos helyzetűek képzését vállalják.
A legtöbb pályázat Budapestről és Pest megyéből érkezett. A képzéseken általában 10-20 fő részvétele várható, előfordul azonban 100-200 fős, illetve 1-2 fős képzési igény is. A projekteknek, azaz a képzéseknek a támogatási szerződés aláírásától számított két éven belül be kell fejeződnie.
Az év elején első körben meghirdetett HEFOP további pályázataira augusztus, szeptember, illetve november hónapig lehet még pályázatot benyújtani.
A pályáztatás a 2004-2006 közötti időszakban folytatódik: még idén ismét meghirdetjük a pályázatok közül azokat, amelyek három évre rendelkezésre álló kerete még lehetővé teszi újabb támogatások odaítélését. Így a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzés pályázatát 2004. szeptember végéig újra meghirdetjük, amelyben ismét benyújthatják azok is pályázatukat, akik ebben az első körben nem nyertek támogatást.
A 2004-2006 közötti időszakban 191 milliárd forint támogatási kerettel rendelkező Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban ez év első negyedévében 18 pályázatot hirdettünk meg. Augusztus közepéig 13 pályázat beadási határideje járt le, ezekre több, mint 750 pályázat érkezett. Az eddig benyújtott pályázatokban közel 104 milliárdos támogatásra érkezett be igény.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2004. február 25-én írt ki pályázatot a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések támogatására. A pályázat célja, hogy a vállalkozás, gazdasági szervezet versenyképesebbé váljon, illetve a munkavállalók a képzések révén versenyképesek legyenek a munkaerőpiacon.
A támogatás összege 2004 és 2006 között közel 5,2 milliárd forint, ebből 3,9 milliárd forint az Európai Szociális Alap társfinanszírozása, 1,3 milliárd forint kormányzati forrás.
A képzési programban 1 és 18 millió forint között lehetett vissza nem térítendő támogatást igényelni. Pályázó lehetett minden, Magyarországon székhellyel vagy telephellyel rendelkező, tényleges tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, gazdasági társaság és szövetkezet. Pályázóként számítottunk azokra a mikro-, kis- és középvállalkozásokra, amelyek nem rendelkeznek a tartós növekedéshez szükséges szellemi és fizikai kapacitásokkal.
Támogathatóak általános és speciális képzések. Általános képzés keretében a munkavállalók olyan képesítést szerezhetnek meg, amely más munkaterületen és más vállalkozásoknál széles körben felhasználható. Az ún. speciális képzések olyan ismereteket adnak, amelyeket a munkavállalók munkakörükben közvetlenül alkalmazni tudnak.
A május 26-i első beadási határidőre 104 pályázat érkezett összesen 946 millió forint támogatási igénnyel. Ebből 100 pályázat felelt meg a formai feltételeknek, és az értékelés alapján 73 nyertes pályázóval köthető meg a támogatási szerződés. A 73 nyertes pályázat szerződésekkel leköthető támogatási kerete 586 millió forintot tesz ki, míg a projektek összértéke 896 millió forint. A pályázóktól elvárt önerő aránya 10-65 %, amelynek mértéke függ a képzés típusától, előnyben részesülnek a kis- és középvállalkozások, valamint azok a pályázók, akik hátrányos helyzetűek képzését vállalják.
A legtöbb pályázat Budapestről és Pest megyéből érkezett. A képzéseken általában 10-20 fő részvétele várható, előfordul azonban 100-200 fős, illetve 1-2 fős képzési igény is. A projekteknek, azaz a képzéseknek a támogatási szerződés aláírásától számított két éven belül be kell fejeződnie.
Az év elején első körben meghirdetett HEFOP további pályázataira augusztus, szeptember, illetve november hónapig lehet még pályázatot benyújtani.
A pályáztatás a 2004-2006 közötti időszakban folytatódik: még idén ismét meghirdetjük a pályázatok közül azokat, amelyek három évre rendelkezésre álló kerete még lehetővé teszi újabb támogatások odaítélését. Így a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzés pályázatát 2004. szeptember végéig újra meghirdetjük, amelyben ismét benyújthatják azok is pályázatukat, akik ebben az első körben nem nyertek támogatást.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?