kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Mentális egészségfejlesztő találkozó áprilisban

A munkahelyi stressz csökkentése érdekében az Európai Szakszervezeti Szövetség három európai munkaadói szervezettel 2004. október 8-án keretmegállapodást írt alá, hogy felhívják a munkáltatók figyelmét a stressz okozta problémákra. Ezt a direktívát Magyarország még uniós szociális partnerként elfogadta, vállalva, hogy három év alatt megfogalmazza az erre vonatkozó irányelveket.

Pár hónap késéssel ugyan, de elfogadásra került a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény legújabb módosítása, mely 2008. január 1-jével lépett hatályba. Eszerint a munkaadóknak most már azt is fel kell mérniük, milyen kockázatot jelent a stressz, és hogyan lehet azt elhárítani.

Mentális egészségfejlesztés a munkahelyeken címmel megrendezésre kerülő HR Network Találkozónk aktualitását az elfogadott törvény mellett az adja, hogy tudjuk, mi magyarok különösen veszélyeztetettek vagyunk a munkahelyi stressz és -kiégés szempontjából.

A Találkozón a következő kérdésekre keresik a választ:
  • Milyen hazai- és nemzetközi adatokkal rendelkezünk a munkahelyi stresszről?
  • Milyen árat fizet a munkáltató és a munkavállaló a munkahelyi stressz következményeiért?
  • Az új törvényi szabályozás milyen valós terheket ró a munkáltatókra?
  • Milyen koncepciók léteznek a mentális egészség fejlesztésére?
  • "Move Europe": Egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyeken.
  • Hogyan töltsük meg ezt a kezdeményezést tartalommal?

    A Találkozó időpontja:
    2008. április 09. 14 órától

    A Találkozó helyszíne:
    A Dr. Bodó Training Kft. és a HR Network szemináriumi terme: 1072 Budapest, Rákóczi út 4. I. em. 1.

    Jelentkezés a 2008. április 9-i HR Network Találkozóra:
    www.hr-network.hu/jelentkezes/rendezvenyek/hrkn_talalkozo_aprilis.htm

    A további Találkozók gyakoriságát, illetve a kapcsolattartás módját a résztvevők maguk döntik el. A témával kapcsolatban vélemények, ötletek, javaslatok már a Találkozót megelőzően is - függetlenül a részvételtől - megoszthatók a HRKN fórumon.
    • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció

    Hogyan változnak a nemi szerepek? Berúgja-e az ajtót a Z generáció? Számos sors, és személyes történet illusztrálta az Egyenlítő Alapítvány... Teljes cikk

    Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala

    2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk

    Milyen az igazi emberközpontú munkahely?

    Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk