kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Munkába lépnek a robotizált minőségellenőrök

Egyre több cégnél már nem emberek végzik a minőségellenőri feladatokat.

Egyre több japán gyárban dolgoznak robotizált minőségellenőrök - írja a Forbes a Reuters cikke alapján. A japán iparban sokáig kizárólag embereket alkalmaztak a hibák kiszűrésére, Toyota városának üzemeiben azonban már robotok végzik a minőség-ellenőrzést.

A Musashi Seimitsu Industry gyártelepén egy robotkar végzi a váltófejek vizsgálatát, és olyan sebességgel dolgozik, mint az emberi munkaerő. Ran Poliakine izraeli feltaláló és üzletember ötlete alapján a gépek nem a hibás terméket ismeri fel, hanem a jót, és akkor jeleznek, ha eltérést észlelnek. Az üzletember cége a járvány hatására kezdett el növekedni, a társadalmi távolságtartás és a home office miatt ugyanis számos vállalat fordult a robotizált megoldások felé. A Reutersnek nyilatkozó vállalatok elégedettek a robotizált minőségellenőrök munkájával.

Forbes
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek