Robotok mérik a sört, keverik a koktélokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPénteken Las Vegasban nyílik az első olyan bár, ahol robotok szolgálnak ki a pultnál. A Tipsy Robot nevű 230 négyzetméteres bár a Planet Holllywoodnál kap helyet és két robotpultos biztosítja, hogy tökéletesen mixelt italt kapjanak a vendégek - írja a Portfolio.
A tulajdonos, Rino Armeni a Robotic Innovations elnöke is, aki közel 30 éve él Las Vegasban. Társaival együtt úgy döntöttek, hogy nyitnak egy olyan bárt, amivel reményeik szerint divatot teremthetnek. "Ez egy ajándék tőlünk Las Vegasnak" - mondja.
A bárban egy tucat táblagép van, ahol le lehet adni a rendeléseket, de ezt megtehetjük saját okostelefonunkon is, a Tipsy Robot alkalmazáson keresztül. Az italért készpénzzel, vagy kártyával lehet fizetni és meg kell adni az e-mail címet. A rendelést QR-kódok beszkennelésével lehet beadni és 60 különböző féle alkoholos italból választhatnak a vendégek.
Az ital 70 másodpercen belül elkészül. A gyorsaság mellett a robotok nagy előnye, hogy nem lötyögtetik ki a folyadékot és nem pazarolják a hozzávalókat.
Portfolio
A bárban egy tucat táblagép van, ahol le lehet adni a rendeléseket, de ezt megtehetjük saját okostelefonunkon is, a Tipsy Robot alkalmazáson keresztül. Az italért készpénzzel, vagy kártyával lehet fizetni és meg kell adni az e-mail címet. A rendelést QR-kódok beszkennelésével lehet beadni és 60 különböző féle alkoholos italból választhatnak a vendégek.
Az ital 70 másodpercen belül elkészül. A gyorsaság mellett a robotok nagy előnye, hogy nem lötyögtetik ki a folyadékot és nem pazarolják a hozzávalókat.
Portfolio
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Teszt technikus (2026. 07. 17)
- Junior vállalati jogi munkatárs – német nyelvtudással (2026. 07. 17)
- Vállalati jogi szakértő (2026. 07. 17)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?